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學(xué)會在簡歷里不時地賣自己的優(yōu)點,如果你是大學(xué)生可以賣的東西其實挺多的,第一,你在學(xué)校擔(dān)任過什么干部崗位,比如班上的干部,學(xué)校干部等,反正只要有干部身份那為什么不說了?企業(yè)覺得這是假的或者是真的對我們來說是無意義的,因為他們有他們的想法但是我們只要自己寫的是真的不就夠了嗎?第二,在學(xué)校獲得的獎學(xué)金、證書等等。如果你是社會求職者則可以展現(xiàn)自己的工作經(jīng)驗以及獲得的成果,通過這些東西可以令自己顯得非常光鮮。所以簡單地說就是學(xué)會賣弄自己的才能,而這些才能就反映在你的成績里。
外表簡單但是內(nèi)容不簡單的簡歷,一份簡歷看上去比較短但是能夠達(dá)到字字千金的效果,這樣的簡歷還不能被稱之為白金簡歷嗎?你在簡歷里所說的任何一個字詞都能夠為招聘者帶來一定的價值,所以招聘者能夠感受到你是一個相當(dāng)精干的人。這樣的人才在企業(yè)里工作可以利用少量的資源發(fā)揮出最大的效果,所以企業(yè)是非常喜歡此類辦事高效的人。?他們在外辦事也往往能夠達(dá)到一針見血的水平。
做的每一份簡歷都只體現(xiàn)出一個中心,意思是每一份簡歷都只有一個目標(biāo),而且只有一個重點,比如說某份簡歷只是針對造價員崗位而言的,而你在描述這份工作的時候只是針對其中某一個方面做介紹的,比如描述你說明自己做這項工作能夠達(dá)到誤差率在百分之三以內(nèi)的水平,當(dāng)然你可以提其他方面的優(yōu)點,但是我們要主攻這個誤差率低的優(yōu)點,因為這樣我們的工作可以樹立其一道鮮明的旗幟那就是保險度高。
在簡歷求職信開頭就來上一段精彩的解說,在這段解說里我們不要出現(xiàn)任何廢話,而是直接告訴企業(yè)我擁有什么籌碼來應(yīng)聘,能夠給企業(yè)做好哪些方面的共組,等于介紹一筆商業(yè)買賣那么干脆明了,招聘者可以立即知道求職者的賣點,可以迅速衡量這些賣點是否對口。
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