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還沒開口，面試官便嘟嘟啦啦的說個(gè)不停，這樣的情況你見到過嗎？雖說，大部分的面試官都挺靠譜，但難保不會(huì)遇到一些有話癆潛質(zhì)的。以防萬一，咱就得事先做好萬全準(zhǔn)備，了解打斷“啰嗦”面試官的說話技巧。

啰嗦的面試官，一般分為兩種情況。一是假裝熱情讓你放松警惕；二是天生話多，就喜歡和人聊天的。在沒了解面試官的廬山真面目之前，你必須謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎，小心落入陷阱，被假象迷惑。

如何打斷面試官？

遇到啰嗦的面試官，是幸運(yùn)也是不幸。幸運(yùn)的是，你可以很放心，你們的談話不會(huì)出現(xiàn)冷場；不幸的是，面試時(shí)間就只有短短三十分鐘，面試官說的多了，也就意味著你展示自我機(jī)會(huì)少了。從推銷角度上來說，這一情況，對(duì)求職者十分不利。因此，在此過程中，咱就得適當(dāng)打斷一下面試官的啰嗦，借機(jī)展示自己，別的不說，最起碼關(guān)鍵問題，咱得講明白。

1、見縫插針。是個(gè)人，說話總會(huì)有喘息的時(shí)間。趁著這個(gè)功夫，趕快將你想要詢問的問題說出來。記住，速度一定要快，千萬別再讓面試官繼續(xù)搶你臺(tái)詞。

2、說聲抱歉，征得同意后再開口。如果總找不到見縫插針情況的話，不妨誠摯的跟面試官說聲“抱歉，打斷您一下”，在征得他們?cè)试S之后，再開口談自己的觀點(diǎn)。

特別提醒：面對(duì)這種類型的主面試官，必須保持高度的警覺，誠心誠意、老老實(shí)實(shí)地談出自己的想法。不要一味地去迎合他，也不要妄自尊大，以為自己很了不起。這類面試官表面啰嗦虛，洞察力卻非常的好，妄自尊大最令他反感。