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內(nèi)涵是高質(zhì)量簡歷的體現(xiàn)，在個人簡歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡歷的質(zhì)量。在求職的過程中，需要先通過個人簡歷的的審核，個人簡歷通過則才會有面試的機(jī)會，因此在求職中很多人都非常重視個人簡歷的作用。于是提高個人簡歷的質(zhì)量成為很多人目標(biāo)，而這一木板的實(shí)現(xiàn)，則需要在多方面的共同努力。

首先高質(zhì)量的個人簡歷具有一定的特點(diǎn)，包括有：

1，真實(shí)性

有很多人在寫個人簡歷的時候因?yàn)榈膬?yōu)勢方面比較少，難免機(jī)會有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競爭力。但是要知道個人簡歷不過是求職的敲門磚，如果個人簡歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降，對以后的求職也很不利。在個人簡歷中適當(dāng)?shù)陌b可以，但決不能以虛假的信息為主，真實(shí)性是個人簡歷的重要特點(diǎn)之一。

2，正面性

個人簡歷的正面性也就是在寫個人簡歷的時候，要以正面的信息為主，每一個人都具有一定的優(yōu)勢點(diǎn)，自然也具有一定的缺點(diǎn)。其中個人的缺點(diǎn)也算是負(fù)面的信息，在個人簡歷主要就是將自己推銷出去，不能出現(xiàn)虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?/p>

3，精簡性

個人簡歷本身就要求要有一個“簡”，在個人簡歷中要多使用一些關(guān)鍵詞，即便是有一些欄目的信息有很多，從整體上來看也需喲從簡。能夠以最精煉的詞匯語句來寫出個人簡歷，其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。