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大部分的企業(yè)公司招聘都需要有個人簡歷,那么求職者就可以提前做好一份優(yōu)秀的個人簡歷。當(dāng)然,作為優(yōu)秀的個人簡歷也是由用人單位所決定,其衡量個人簡歷質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)有很多,例如個人人品是用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一。此外,個人簡歷本身的設(shè)計上,也非常重要,下面就來簡單的介紹一些設(shè)計技巧。
(1)、篇幅大小
首先寫個人簡歷要明確的知道什么是個人簡歷,既然是作為簡歷,必然就要簡明扼要。篇幅在個人簡歷的結(jié)構(gòu)上是一個重要問題,個人簡歷的篇幅直接影響到簡歷的整體性。一般來說,個人簡歷都是一張紙,如果內(nèi)容太多也可是兩張紙,盡量不要太多。
(2)、字體以及字號的靈活運用
在個人簡歷的整體設(shè)計上,字體以及字號非常重要,先來說一下字體,計算機上自帶就有很多字條,一般打印都是選擇的宋體字,也可以使用楷體,會顯得很自然。字體選擇的好能夠顯得個人簡歷整齊。還有就是黑體字的使用,在一些重要的部分,要加黑。另外就是字號的選擇,字號會影響到個人簡歷的篇幅,正常字號就可以,如果是一些附帶說明的文字,也可以縮小一號。
(3)、內(nèi)容上的格式
內(nèi)容格式上的設(shè)計,主要就是空白、空頭、空格,還有板式上。寫個人簡歷,在個人信息檔案上,一般使用的表格形式。而在寫個人的經(jīng)歷,以及工作經(jīng)驗、自我評價方面,可采用一般寫作的方式。
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