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以關(guān)鍵詞來突出優(yōu)勢
當(dāng)HR在快速瀏覽簡歷的時候通常就是靠關(guān)鍵詞來獲得信息,如果個人簡歷上的關(guān)鍵詞不足,或者關(guān)鍵詞使用不當(dāng)很容造成簡歷被忽視。在簡短的個人簡歷中要想突出優(yōu)勢就必須要巧用關(guān)鍵詞,首先你要知道在個人簡歷中要體現(xiàn)哪些關(guān)鍵詞、哪些詞可作為關(guān)鍵詞以及如何突出關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的選用要站在招聘人員的角度來設(shè)置,突出的方式可采用特殊字體、放大、獨立列舉等方式。
以數(shù)字語言來提高可信度
一份個人簡歷要想順利的被對方接受必須要讓招聘官信任,在眾多個人簡歷中不乏有一些人是虛構(gòu)的所謂“優(yōu)勢”,真正有實力的人才會用數(shù)字語言來證明自己的實力,數(shù)字通常給人以精準(zhǔn)、具體、實際等印象,要知道詞匯的運用是個人簡歷寫作技巧之一。在個人簡歷中多使用數(shù)字語言可以大大提高簡歷的可信度,而且數(shù)字化會讓簡歷看起來非常簡潔明了, 更便于對方閱讀。
用專業(yè)術(shù)語來包裝
一份優(yōu)秀的個人簡歷多少都會帶有一些包裝,比如說使用專業(yè)術(shù)語,讓招聘官對你留下專業(yè)、職場等印象。個人簡歷的內(nèi)容很多,其中占篇幅最大的就是工作經(jīng)歷環(huán)節(jié),用技巧來個人簡歷就要學(xué)會是使用專業(yè)術(shù)語來包裝,每一個行業(yè)都有一些專業(yè)術(shù)語,求職者要先確定求職目標(biāo)的崗位,通過全面了解掌握專業(yè)術(shù)語。
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