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對于一份簡單的個人簡歷，不同的人有著自己不同的看法，從表面的敘述開始，顯然擁有很多我們不知道的亮點(diǎn)，個人簡歷一些精巧的一面還是需要很強(qiáng)大的東西才行，畢竟現(xiàn)在的工作不好找，而且公司企業(yè)相比而言都很苛刻，從個人簡歷來要求自己，也能夠展現(xiàn)出一些對于我們找工作有幫助的東西。

個人簡歷的設(shè)計跟制作有很多個需要注意的部分，從封面的設(shè)計分析來看，個人簡歷能夠從很簡單的一面看清楚屬于我們的一些比較新潮的設(shè)計思路，這樣能夠?qū)⑽覀冹`活的一面展現(xiàn)出來。而且每天可能上百份的個人簡歷，要想讓別人快速的注意到你，顯然需要很強(qiáng)大的吸引力才行，封面就成了一大亮點(diǎn)。

一般封面設(shè)計獨(dú)特，能夠最吸引人的地方還是個人簡歷的封面色澤，而且隨著現(xiàn)在大部分的公司職場招聘方式的改正，也帶給了我們很大的難題，找工作的競爭跟做生意差不多，一個崗位可能會面臨著好幾百位的競爭者，能夠?qū)⑺械挠欣麠l件都用在自己身上，顯然有很大的好處。

除了封面，內(nèi)部還是有很多的東西需要改變，包括目前我們所了解的一些比較不錯的職位，都對員工自身的一些實(shí)力的要求比較高，當(dāng)然從個人工作經(jīng)驗(yàn)的敘述上，應(yīng)該著重的進(jìn)行，根據(jù)一些比較能夠提升個人的方面進(jìn)行敘述，這樣的效果更好。?