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求職的時(shí)候通常大家都會(huì)選擇以個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的方式來(lái)完成，這樣的話就可以把自己的個(gè)人信息比較詳細(xì)的填寫(xiě)在其中，提供給招聘者進(jìn)行挑選。但是填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也是需要技巧的，特別是填寫(xiě)的兩大忌，一定要了解。

首先第一大忌就是在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要說(shuō)離職原因，一些說(shuō)辭非常敏感，會(huì)讓招聘者有一些反感，甚至有些直接就被忽視了，哪怕你其他方面的信息再出色，都是毫無(wú)用處的。畢竟之前的工作經(jīng)歷每個(gè)人肯定都不是很順利，不然的話肯定也不會(huì)換工作的。

第二大忌：虛假信息，這一點(diǎn)非常重要，無(wú)論何時(shí)何地什么樣的工作，都要以最真實(shí)的信息為填寫(xiě)的內(nèi)容，哪怕不填寫(xiě)，都要比填寫(xiě)虛假信息要好的多。特別是一些學(xué)歷問(wèn)題，有些人在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的時(shí)候都會(huì)覺(jué)得自己的學(xué)歷太低，如果填寫(xiě)的高一些肯定會(huì)更有機(jī)會(huì)，而且還自備假證。

這樣的情況是不容許發(fā)生的，如果招聘者無(wú)意中察覺(jué)到的話，就算你已經(jīng)在職都會(huì)對(duì)你的工作有很大的影響，這是欺騙，所以不能夠以這種虛假的內(nèi)容去欺騙招聘者。

這兩大忌很多人都會(huì)犯，所以都需要注意一下，特別是其中的利害關(guān)系，如果不能夠遵循這種規(guī)規(guī)整整的個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)，那倒不如不去填寫(xiě)。只有把自己最真實(shí)的一面呈現(xiàn)出來(lái)才會(huì)更加有希望，也會(huì)更加穩(wěn)定，進(jìn)入工作崗位之后也會(huì)受到別人的信任。