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越來越多的用人單位看重實(shí)踐經(jīng)歷，很多求職者在個(gè)人簡歷大篇幅的羅列實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那么簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是越多越好嗎？下面我們來具體分析簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷處理建議。 實(shí)習(xí)經(jīng)歷越多是不是越好？雖然實(shí)習(xí)經(jīng)歷有利于擴(kuò)展你的見識(shí)面，但是企業(yè)并不需要一個(gè)對(duì)各個(gè)行業(yè)或工作有所了解的人，而是需要一個(gè)在某一方面有很深造詣的人。企業(yè)就是由多個(gè)專業(yè)人士組合起來的全能戰(zhàn)士，而不是由多個(gè)全能而組合而成的。我們?cè)诤啔v里不能將所有實(shí)習(xí)經(jīng)歷都說出來而應(yīng)該懂得選擇招聘者感興趣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而后突出某個(gè)單一實(shí)習(xí)經(jīng)歷的情況即可。

我們先定位實(shí)習(xí)經(jīng)歷的數(shù)量，在簡歷里呈現(xiàn)的數(shù)量絕對(duì)不能多于三個(gè)，如果數(shù)量過多顯得有些亂而讓招聘者花費(fèi)更多時(shí)間，內(nèi)容多需要閱讀的時(shí)間肯定多，而里面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷如果有一些沒必要呈現(xiàn)出來的則更容易讓人閱讀后覺得這是浪費(fèi)自己的時(shí)間。比如說你說你在麥當(dāng)勞當(dāng)過銷售員，而后說你在肯德基也擔(dān)任過銷售員，有必要將他們分開述說嗎？你可以只說一個(gè)因?yàn)樗鼈兊男再|(zhì)是相同的，或者你可以采取合并的方式這么寫：在麥當(dāng)勞、肯德基擔(dān)任過銷售崗位。

至于那些跟應(yīng)聘崗位沒點(diǎn)關(guān)系的實(shí)習(xí)經(jīng)歷更沒必要出現(xiàn)在簡歷里，比如你應(yīng)聘手機(jī)銷售崗位，在實(shí)習(xí)經(jīng)歷里有一段工程測(cè)量的經(jīng)歷，這有必要出現(xiàn)嗎？工程測(cè)量和賣手機(jī)有什么關(guān)系嗎？為此無關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷出現(xiàn)在簡歷里屬于一種浪費(fèi)。

最后我們只在簡歷里留下有關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，此時(shí)抓取關(guān)聯(lián)度最高的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行分層描述，列出工作內(nèi)容、學(xué)到的技巧和技能、個(gè)人總結(jié)三部分，只需要詳細(xì)描述一段這樣的經(jīng)歷就行了。 【編輯推薦個(gè)人簡歷】 優(yōu)雅大氣惹人喜歡的完整個(gè)人簡歷 針對(duì)性強(qiáng)很受青睞的個(gè)人簡歷