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個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的第一個(gè)環(huán)節(jié)，一定要把握好這個(gè)環(huán)節(jié)，才能成功走向求職之路。其實(shí)很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都能充分的展示自我的優(yōu)勢(shì)，以及自身的價(jià)值和對(duì)于工作的態(tài)度，這幾個(gè)方面都是能給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的地方。那么想要成功的獲得面試的機(jī)會(huì)，還要學(xué)會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中附上一份求職信。

求職信的應(yīng)用

個(gè)人簡(jiǎn)歷的普遍性，以及展示自我的方式求職者基本上都能夠掌握。想要成功獲得面試的機(jī)會(huì)求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吸引多方眼球呢?這時(shí)候借助一份求職信很有必要，一般來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信是兩種不同的表達(dá)風(fēng)格和方式，求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)合更能夠突出自我，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的最高價(jià)值就是充分展現(xiàn)自我價(jià)值，求職信相當(dāng)于與用人單位的一個(gè)小小的溝通，如果能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中附上一封簡(jiǎn)短的求職信，無(wú)疑就增加了整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的看點(diǎn)，加大了面試的幾率。

求職信的寫作亮點(diǎn)

在寫求職信的時(shí)候，盡量用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言，表達(dá)的思想要以尊重用人單位和重視應(yīng)征職位為主。在求職信中可以表現(xiàn)出對(duì)用人單位的看法，以及為什么會(huì)選擇這個(gè)用人單位，在求職信中還可以體現(xiàn)出對(duì)用人單位前景的展望。讓看官能夠體會(huì)到一個(gè)求職者的真摯情感，以及對(duì)于未來(lái)工作的渴望，真誠(chéng)的求職態(tài)度，能夠直接吸引用人單位，增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。