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想要讓簡歷變得更加精簡化，需要對簡歷內(nèi)容的份量度進行分析，就是哪些內(nèi)容比較重要而哪些沒有什么作用。那么我們就把這些作用不大的內(nèi)容舍棄掉，為了讓求職者更好地精簡內(nèi)容，下面我們按照簡歷版塊進行講解。

在工作經(jīng)歷內(nèi)容里哪些東西并不重要？公司的全稱，比如：深圳某某發(fā)展有限責(zé)任公司，為什么寫地這么詳細？你只需要寫：深圳某某公司，至于后面一半話完全沒有必要加到名稱里，有沒有它都不會影響公司名稱；人際關(guān)系，在工作經(jīng)歷這個內(nèi)容里我們主要描述的是個人成績和技能，至于人際關(guān)系如何就沒有那么重要了，在公司做事情只要能夠給公司帶來利益就行，如果人際關(guān)系再好但是你無法給公司帶來成績又有什么用？所以我們何必在這個版塊里去說明自己和同事、領(lǐng)導(dǎo)多好，什么周末大家一起組織爬山、游公園等，關(guān)系好又不能為公司獲取利益所以何必出現(xiàn)在這里了？

在個人評價里只需要幾個簡單的形容詞，不要把你的個人數(shù)據(jù)列出來，比如你運動能力非常強所以你把自己的跑步記錄擺出來，一百米花費多少時間，五百米花費多少時間。每天什么時間要跑多遠的步等，這些數(shù)據(jù)證明你運動能力強又能怎樣？證明你做工作和你跑步一樣出色嗎？

在課程里只留下專業(yè)課和基礎(chǔ)課，其余的課程全部都不用出現(xiàn)，如此課程版塊內(nèi)容最多也就兩行而已，不像有些人的簡歷課程行數(shù)達到了三四行之多，誰有那個耐心去看后面幾行內(nèi)容？而且還是不太重要的課程。

在榮譽證書欄目里也是需要做精簡處理的，將大學(xué)以前的所有榮譽可以直接剔除掉，因為時間太遠了所以無法有效地證明現(xiàn)在的你有多么強。另外，不屬于國家級別的證書也是沒必要出現(xiàn)的。