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首先,就是打印簡歷的紙張大小問題,標(biāo)準(zhǔn)的紙張就是A4紙,不能使用大號或者小號的紙張,因為這不利于招聘者對簡歷進行整理。大號的紙張能夠突出你但是不便于整理,而且很容易搞亂的。而小號的紙張很容易被漏掉,所以說一定要按照標(biāo)準(zhǔn)紙張來打印,不要搞什么特殊化以免落得個吃力不討好的結(jié)果,那只能說你是沒事給自己找事了。
其次,紙張的重量也是我們不能忽略的問題,一般紙張比較重說明其質(zhì)量比較好,當(dāng)然也不能說為了重量就使用一些特別的紙張,只要保持紙張具有一定的韌性而且要厚實一些即可。這樣的紙張拿在手上的感覺就是很舒服的,雖然不能說出具體是一種什么樣的感覺,但是只要好那肯定沒錯。
第三,打印簡歷時一定不能使用彩色的簡歷,因為彩色簡歷給人的感覺就是不正規(guī)的,而且事實上就是不符合要求的。所有正式性的文件不都是標(biāo)準(zhǔn)黑白簡歷嗎?要是上面都是一些花花綠綠的色彩,那這不就跟一幅畫一樣嗎?根本就沒有一點嚴(yán)肅性。
第四,我們應(yīng)該盡量使用激光打印的簡歷,而不要使用那種最原始的噴墨打印,因為噴墨打印的簡歷容易將手弄臟的,而激光打印則不會出現(xiàn)這種效果。試想招聘者拿著一封簡歷時居然發(fā)現(xiàn)自己手上留下了臟兮兮的墨痕,那么他會不會對這封簡歷產(chǎn)生不好的看法了?
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