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可以這樣來看，無論是我們生活中見到的各類家具設施，亦或是工作中的設備，都可為人們帶來從未享受過的直觀運用感受。當然這些設施設備的出現(xiàn)也為人們的生活帶來了最直觀的改變作用，而對于那些身處職場的人來說，他們?nèi)粼谥谱鱾€人簡歷時充分的發(fā)揮想象力，也能夠為簡歷賦予特殊的價值。

求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手而獲得成功。這里我們所敘述的價值觀并非是簡歷的價值，而是求職者在簡歷中顯現(xiàn)的附加價值，這一價值的體現(xiàn)往往可以使求職者多一分獲得職位的把握，這也是眾多求職者一貫采用的簡歷書寫方式。

觀賞價值

唯有提高觀賞價值，招聘方才能夠在觀察到簡歷的一瞬間對其產(chǎn)生喜愛之情，如同購買商品一般，招聘方這時做的便是挑選自己心儀的商品，而外在新穎獨特且頗具觀賞魅力的個人簡歷無疑可以吸引到他們的眼球。很多求職者之所以會在工作中連連失利，其原因并非是因個人能力不出色，而是在于他們并沒為自己的簡歷進行裝裱，這般才會發(fā)生不被錄用的情況出現(xiàn)。

內(nèi)在價值

一個人可以分為外在美與內(nèi)在美，對于簡歷來說它也同樣要具備內(nèi)在美。具有內(nèi)在美的個人簡歷無論被求職者投放于怎樣的職位，都可受到招聘方的歡迎，因他們懂得運用特殊色彩對簡歷進行一番粉飾，而粉飾的結果也顯而易見，它則起到了提高簡歷整體閱讀價值的效果。