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學(xué)會在簡歷中突出重點(diǎn)
一般來說用人單位閱讀一份簡歷的時(shí)間都比較短,一兩分鐘就能夠決定是否面試這份個(gè)人簡歷的應(yīng)征者。在短短的一分鐘之內(nèi)求職者如何在個(gè)人簡歷中吸引對方眼球呢?個(gè)人簡歷的內(nèi)容至關(guān)重要,除了基本的個(gè)人信息以外,還要學(xué)會在個(gè)人簡歷中突出重點(diǎn),比如個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,并且在每一項(xiàng)工作中都比較有成就,就可以在簡歷中突出工作經(jīng)歷,一定要在短時(shí)間的閱讀中,充分被工作經(jīng)驗(yàn)吸引。不管把什么內(nèi)容當(dāng)做重點(diǎn),都要在短時(shí)間內(nèi)突出,還要有足夠的吸引力。
簡歷相當(dāng)于一份個(gè)人名片
個(gè)人簡歷的性質(zhì)和名片差不多,名片都是經(jīng)過精心的設(shè)計(jì)排版做出來的,簡歷也不能例外。想要個(gè)人簡歷能夠獲得用人單位的青睞就要學(xué)會設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷,讓個(gè)人簡歷能夠展現(xiàn)出個(gè)人風(fēng)格。但是設(shè)計(jì)的時(shí)候一定不能太過花哨,要以應(yīng)征單位以及應(yīng)征崗位的性質(zhì)來設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷的風(fēng)格,再加上一些個(gè)人元素,展現(xiàn)自我風(fēng)格的同時(shí),體現(xiàn)出對應(yīng)征單位的重視,就能夠輕而易舉獲得認(rèn)可。
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