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簡歷當(dāng)中有些符號是會給人帶來一些誤解的，或者被電腦識別時發(fā)生錯誤，而將原來的符號變?yōu)樾碌姆?，從而使得處理之后的簡歷顯得有些地方明顯不合理等，總之招聘者是不可能去研究這些地方不合理的原因，也不會去幫你進行改正，而是按照快速閱覽當(dāng)中所產(chǎn)生的印象一閱而過。

那么我們就都細心點，知道這些現(xiàn)象包括哪些，第一，沒事不要在簡歷當(dāng)中出現(xiàn)豎線，否則這很容易導(dǎo)致招聘者看錯或者電腦認錯符號，像大寫的I或者單純的豎線，很容易被認定為數(shù)字1，因而我們在復(fù)查簡歷時可以針對這類地方做一個修改。

第二，下劃線也不要隨便出現(xiàn)，因為下劃線可能會和一些字母或者文字產(chǎn)生出新的字母和文字，這樣就成為了另外一個字母或文字，從而造成用詞不當(dāng)或者語句不通等不利的方面。因而一定要懂得在這些方面做好充足的準(zhǔn)備工作，在填寫時就應(yīng)該不要去弄什么加粗、下劃線等格式突出某部分的內(nèi)容，這些完全就沒有必要，因為簡歷本來就已經(jīng)分割成為幾個，此時你再將其進一步標(biāo)記就沒有多大的意義，而且顯得視覺感不好，亂亂的景象。

第三，簡歷當(dāng)中不要帶上特殊性的符號，或者是word當(dāng)中本身沒有的符號，這樣有可能導(dǎo)致上面的內(nèi)容無法在雇主電腦上顯示，因為word版本以及計算機系統(tǒng)等方面原因都有可能造成這種結(jié)果。而招聘者看簡歷的時候，突然看到一些怪異性的符號未必就會對你產(chǎn)生好印象，反而覺得你這是沒事擾三分。