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我們先要明白任何東西不只是有一種答案,而只有尋找到最適合的答案才是最好的答案。
第一,簡歷當(dāng)中是否需要說明自己的性別?當(dāng)然要說明,有些人說不隨便,其實(shí)為了增加對方對你的了解,你當(dāng)然應(yīng)該說清楚性別,這樣也好讓對方安排下,例如工程公司女性數(shù)量非常少,所以如果你是女的前來應(yīng)聘,希望肯定要高于同一水平的男性,為什么不說自己的性別?而對于其他對性別有要求的工作,即使對方?jīng)]有在招聘公告當(dāng)中表現(xiàn)出來,你也應(yīng)該主動(dòng)告訴對方,萬一人家面試時(shí)想起這個(gè)問題,然后考慮到你的性別不符合他們的要求,此時(shí)你的面試不就泡湯了?不僅是白高興一場,而且還浪費(fèi)自己諸多的時(shí)間,影響自己的心情。
第二,簡歷當(dāng)中的照片還是貼下為好,因?yàn)槊嬖嚂r(shí)對方始終是要看到你的,不管美丑都應(yīng)該貼出來;
第三,簡歷當(dāng)中沒要求填寫薪水就不填,免得到時(shí)候?qū)Ψ娇吹侥闾畹男剿a(chǎn)生放棄你的想法;
第四,在應(yīng)聘國有企業(yè)或者公務(wù)員時(shí),應(yīng)該把自己的畢業(yè)證書以及考試證書附帶在簡歷之后,只要是正式的材料應(yīng)該盡可能帶上。
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