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簡歷附件應(yīng)該如何布置才最保險?據(jù)用人單位反應(yīng)有不少人投遞簡歷的時候，附近居然出現(xiàn)問題，有些人附近竟然是空的，有些人附近不完整，總之就這么一個附件出現(xiàn)的問題可真夠多的。當(dāng)他們看到應(yīng)聘者附近都出現(xiàn)這類簡單的失誤時，就已經(jīng)開始否定這個人了，接下來的東西他們基本上也不想查看，只不過考慮到這些人做簡歷也不容易，對于其他內(nèi)容才會稍微看一下，但是不管怎么樣此時簡歷的分?jǐn)?shù)已經(jīng)大幅降低。

因?yàn)槟膫€公司也不敢任用做事不仔細(xì)，而且犯下明顯錯誤的人，如果公司派你出去跟別人談生意，結(jié)果你連合同的忘記帶上了，到時候這筆生意豈不是被你弄砸了嗎?因此，你的簡歷附近出現(xiàn)空白情況，而你卻不知道，這說明你做事不夠謹(jǐn)慎，照理說你上傳完附近之后就應(yīng)該檢查一下，這是平時我們工作也應(yīng)該養(yǎng)成的一種習(xí)慣。比如你做好一個表格之后，對于當(dāng)中的數(shù)據(jù)必須檢查一下，看看總和以及分項(xiàng)之和是否正確，總不能做完表格就這么交給你的上司，到時候難道讓你的上司給你檢查嗎?當(dāng)上司發(fā)現(xiàn)你表格當(dāng)中出現(xiàn)這么簡單的失誤之后，對于你的表現(xiàn)豈不是感到非常不滿嗎?

所以我們在上傳簡歷附近的時候，一定要把附件當(dāng)中的文件再列出一個清單，這樣用人單位在接受附近的時候，也就知道當(dāng)中到底含有哪些文件。如此不管附近是否會由于某種原因出現(xiàn)不完整的情況，但是能夠讓人家看到你這個人做事還是比較用心的。