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性格急躁型求職者應該選擇提供發(fā)展空間大的崗位和公司,這類求職者絕對不能選擇國企和事業(yè)單位,因為在這類單位想要獲得火箭沖天式的發(fā)展那幾乎是不可能的,這需要一定的資歷和人脈的積累才能做到。此類求職者應該選擇那種充滿戰(zhàn)斗力的企業(yè),就是企業(yè)遵循一種自由競爭的風格,如果肯努力、將工作做得出色就可以獲得提拔,此類企業(yè)一般以外資、私企為主而且在規(guī)模上最好選擇中小型企業(yè),這樣你的對手會少一些而且容易被關注。?如果在大型企業(yè)不作出非常出色的成績哪里會被上司發(fā)覺?
性格安定的人應該選擇國企和事業(yè)單位,因為此類求職者不過是以平穩(wěn)為目標而不追求太大的發(fā)展,或者說只要滿足穩(wěn)定即可。如果在走出這類單位而在私企之間跳槽對他們來說感受會很差的,會有一種流離失所的感覺而不是更上一層樓。
簡歷工作目標和個人性格之間的關系
喜歡競爭的求職者可以選擇到大城市工作,因為大城市的競爭是非常殘酷的但是他們卻不會因此感到恐懼,而是越斗越有激情,就怕沒得斗使得他們對生活失去了激情。這樣也能夠讓他們將自身潛力充分發(fā)揮出來,使得他們在斗爭當中獲得更多的薪水和充足的成就感。
不愛競爭的求職者則應該尋找中小城市的工作,并且尋找企業(yè)規(guī)模較大的企業(yè),這樣能夠更好地保住飯碗。 2015最新款創(chuàng)意優(yōu)秀簡歷模板下載 保險公司前臺綜合崗個人簡歷范文
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