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為此擺設(shè)簡(jiǎn)歷課程也是需要了解一些知識(shí)的,最基本的原則就是把重要的課程在首行列出來,不重要的課程在后面列出來。那些可有可無的課程絕對(duì)不能出現(xiàn),白白占用位置不說,還嚴(yán)重影響招聘者對(duì)你的看法。招聘者會(huì)認(rèn)為這個(gè)求職者太不認(rèn)真了,別人都只說重點(diǎn)課程,他卻把體育課、毛概等課程都給我看,這些課程難道跟應(yīng)聘崗位有什么關(guān)系嗎?難道求職者連這個(gè)都無法判斷出嗎?那這樣的求職者在理解能力方面可能相對(duì)別人處于嚴(yán)重落后的水平,從簡(jiǎn)歷課程欄目的評(píng)選方面看,我當(dāng)然應(yīng)該選擇其他的求職者。
我們可以先定位出簡(jiǎn)歷課程的一個(gè)數(shù)量范圍,就是列出的課程數(shù)量不能超過十個(gè),那么這不到十個(gè)的課程應(yīng)該怎么選???也就是他們的組合形式,這里面的課程應(yīng)該主要是和應(yīng)聘職業(yè)或者自身專業(yè)有關(guān)的課程,如果以十門課程為例,則至少有五門以上的課程屬于上述范圍,另外幾門課程則是基礎(chǔ)課程例如英語、高數(shù)等,還有幾門課程可以是和應(yīng)聘崗位存在一定聯(lián)系的課程,不一定就是專業(yè)課程。如此課程組合的形式也就出來了,非得要用一個(gè)數(shù)字形式做說明,則建議大家在專業(yè)課和其他課程的比例上采取6:4的形式。
那么為什么不把所有專業(yè)課都擺出來?如果是10:0豈不是更能夠體現(xiàn)出我們的專業(yè)性?雖然說專業(yè)課的地位最高但是專業(yè)課里也有主科和副科之分,副科的份量度是小于基礎(chǔ)課程的。從實(shí)用角度看,我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中除了運(yùn)用到專業(yè)知識(shí)外,還可能用得上高數(shù)、英語等基礎(chǔ)課程。
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