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所謂簡歷就是簡單的描述經(jīng)歷，所以成功的簡歷應該以精煉為前提，但是究竟簡歷模板應該精煉到什么程度？這個精簡程度火候該如何把握？

做簡歷需要精練但是這個尺度應該怎么把握？做得太精就好比做人一樣太精未必好，如果過于精練可能最終令人看起來顯得太簡單，所以我們在簡歷里一定要注意一個尺度問題。絕對不能讓簡歷顯得太復雜或者太簡單，要做到這些就必須從其各個板塊的篇幅以及內容等方面著手。

我們可以先從簡歷的各個板塊篇幅入手，規(guī)劃好每個板塊內容的行數(shù)，哪個板塊最重要那么我們就在這個板塊做重點投入。所以從這方面來看篇幅較多的板塊為工作經(jīng)歷和學習經(jīng)歷，這兩個板塊內容的行數(shù)應該控制在十行以內。也許你的工作經(jīng)歷非常多但是你不能把它們都寫出來或者說詳細地寫出來，如此里面的內容就會顯得太多了令招聘者看到后面不想再看了。

篇幅中等的板塊為獲獎經(jīng)歷、所學課程，一般情況下它們的篇幅都不要超過三行，而且我們描述這些內容時依據(jù)一個原則就是一行一個要點。這樣簡歷的布局會顯得清晰而不能出現(xiàn)那種段落的形式，尤其是在介紹課程經(jīng)歷的時候要注意這一點，課程都是一個個的詞語，所以大家寫的時候一路寫下去，而不會注意將課程進行分類所以一定要注意這個問題才行。

篇幅最好的板塊就是求職意向和個人評價，內容一般不用超過兩行，不過這里也得注意下求職意向的具體情況，如果你寫出來的求職崗位是大家都可以輕松理解的，那么只需要寫上這些詞語即可，如果你寫出來的崗位很復雜令人看不懂，或者說有些崗位名字雖然一樣但是可以存在不同的工作內容，比如說做銷售工作，而銷售又包括網(wǎng)上銷售和實體店銷售，在產(chǎn)品方面又分為手機、服裝等，所以你要在銷售后面加個括號注明具體的信息。至于個人評價則從兩方面入手比較好，一個是個人的性格，另一個就是個人在工作時體現(xiàn)出來的精神。

當我們把每個欄目的大致行數(shù)規(guī)劃好以后，此時我們只需要再對其內容進行規(guī)劃即可，比如每個版塊應該以一個重點內容為主而其他內容為輔的模式，如此控制內容的篇幅也會相對容易很多，因為你只需要對主體內容進行增減即可。 【更多簡歷模板請點擊:】 個人簡歷 簡歷模板 簡歷模板下載

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