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如果說(shuō)第二頁(yè)紙上的內(nèi)容只有一個(gè)字或者一兩行,那么你覺得這樣好看嗎?為何不將其融合到第一頁(yè)了?你可以通過(guò)縮小字體或者調(diào)整欄目間距等方式使得第二頁(yè)里的內(nèi)容能夠融合到第一頁(yè)里,這樣不是顯得好看了很多嗎?
如果實(shí)在是無(wú)法將第二頁(yè)里的少量?jī)?nèi)容融合到第一頁(yè)里,那么我們可以看看第二頁(yè)內(nèi)容到底有多少,如果內(nèi)容比較多,并且接近一半,此時(shí)我們就將簡(jiǎn)歷字號(hào)提升一個(gè)檔次,那么第二頁(yè)里的內(nèi)容就會(huì)變得看起來(lái)多一些。
關(guān)于第二頁(yè)篇幅我們有一個(gè)基本原則,就是其內(nèi)容最好能夠充滿空間的三分之二以上,這樣看起來(lái)給人一種比較完整的感覺。我們通過(guò)對(duì)比就可以知道頁(yè)面里的內(nèi)容多好看還是少好看。所以我們的目的就是在于保持住簡(jiǎn)歷里每頁(yè)紙的完整性,也可以說(shuō)講究一種完美性,完美的東西給人的感覺畢竟更好。
此外還要注意簡(jiǎn)歷第二頁(yè)的內(nèi)容,為了避免招聘者不看第二頁(yè)或者隨意查看第二頁(yè)的內(nèi)容,求職者應(yīng)該將重點(diǎn)內(nèi)容比如個(gè)人優(yōu)勢(shì)或技能放在第一頁(yè)里,而把一些可有可無(wú)的東西放在第二頁(yè)里,這樣可以讓招聘者在開頭就被你的優(yōu)勢(shì)吸引住,即使他們不看第二頁(yè)的內(nèi)容那你也不會(huì)有什么損失。此外,在調(diào)節(jié)第二頁(yè)篇幅的時(shí)候,且不可單單只調(diào)節(jié)某一頁(yè)或者幾頁(yè)紙的字體大小以及行距等,而應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行整體性調(diào)節(jié),否則看起來(lái)豈不是很不協(xié)調(diào)嗎?
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