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到底怎么才能更好地了解自己？在簡(jiǎn)歷里不知道說些什么的時(shí)候你可以采用反問的方式去解決這個(gè)問題，此時(shí)不要站在自己的角度去提問，而應(yīng)該站在企業(yè)的角度對(duì)自己做考核。問自己憑什么能夠應(yīng)聘這份工作又憑什么如此有信心？通過針對(duì)性的提問能夠把一些自己看不到的東西體現(xiàn)出來，那么可以提哪些問題了？

應(yīng)聘這份工作憑借什么優(yōu)勢(shì)？這有利于你去尋找優(yōu)于別人的特點(diǎn)，因?yàn)槟悴灰欢吹玫阶约旱膬?yōu)勢(shì)所以需要給自己一個(gè)理由去尋找。比如你做審計(jì)工作時(shí)采用的方法非常聰明，結(jié)果和人家審核同樣的東西時(shí)，人家需要五天的時(shí)間，但是你只需要三天的時(shí)間，如此你就找出了自己的一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是審核東西的速度快。此時(shí)不要局限于一種表象就嘎然而止了，你比別人快的根本原因在于你的方法更聰明，當(dāng)然不要再繼續(xù)深入下去說本質(zhì)是因?yàn)槟隳X子比別人好使，這樣就顯得有些太自大而且沒必要，你展現(xiàn)出來的方法不是可以說明你聰明嗎？那還用得著你補(bǔ)充一句廢話嗎？所以通過尋找優(yōu)勢(shì)而后挖掘產(chǎn)生這種優(yōu)勢(shì)的原因，如此就可以展現(xiàn)出自己的一大特點(diǎn)。

企業(yè)能夠從我這里獲得什么東西？企業(yè)和員工之間屬于一種利益交換的關(guān)系所以你要給企業(yè)帶來好處才行，好處是什么？你手頭上已經(jīng)有一些企業(yè)需要的客戶資料；你在企業(yè)招聘的某個(gè)崗位上擁有多年的經(jīng)驗(yàn)，可以在這個(gè)位置上保證企業(yè)開展的事務(wù)順利地進(jìn)行下去；你在同樣位置上曾經(jīng)獲得了很顯著的成績所以也能夠?qū)⑵髽I(yè)帶到一個(gè)新的高度。這都屬于你能夠帶給企業(yè)的好處之一，好比有錢出錢、有力出力一樣，這里的錢就是企業(yè)需要的訂單，這里的力就是你能夠做好企業(yè)的工作。其實(shí)就是如此簡(jiǎn)單，從這兩個(gè)方面入手對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)挖掘工作。

為什么可以在企業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的水平？這就屬于對(duì)過去經(jīng)歷的回憶工作，你要思考你過去在企業(yè)里是怎么做事的，所以使得你能夠在工作方面發(fā)揮出不錯(cuò)的水平。比如你過去做過收貨人員，為什么能夠把貨物記錄做得如此好？你通過什么方法來點(diǎn)貨確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度？當(dāng)你回憶工作時(shí)不就有很多東西可寫了嗎？