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一般來說，求職者找工作，會使出很多招數(shù)，我也做過求職者，知道求職者的辛苦。“愛博仁”作為招聘顧問，每天看簡歷，看著看著火氣就大起來了。不要怪HR太挑剔，簡歷上寫的有些東西，不要怪HR在第一輪就涮掉你，“愛博仁”提醒，這是簡歷制作的十大傻：

一、不要在同一家公司投那么多的崗位

一般來說，適合的崗位投2-3個可以理解，投20、30個，你到底想干什么？有HR問：“你是直接來做董事的嗎？”

二、一封自薦信多投

寫自薦信的好處多多，但要有針對性。有許多求職者寫一封自薦信（一個標題）投多家公司，就麻煩把公司標題寫準確了，不要投百事可樂的寫可口可樂，投Nike的寫阿迪達斯，OK？

三、求職意向不對題

有許多求職者首選求職意向職位是A，卻投了文不對題的B崗位。如果你想做環(huán)境質量監(jiān)控的，卻投市場公關？手誤還是心誤？

更有甚者，求職意向不限，莫非你是全能師傅，什么活都會？

四、工作年限或經歷或經驗不符合常規(guī)

有些求職在寫工作經驗時，不合邏輯。如有求職者有

3、5年工作經驗，卻在原來工作的職責上寫“一般日常性工作”。又如有求職者在幾個工作經歷欄里的截止時間都是至今？全能冠軍嗎？

五、英文簡歷用機翻

英文簡歷請不要用機翻，滿屏前言不答后語的英文，還不如不寫英文簡歷！

六、自我評價惜字如金

自我評價這幾句真是看得夠夠的了“是金子總會發(fā)光”“你給我一個舞臺，我還你一片天空”“給我XX，我能還你XX”……拜托，沒想讓你成為自動提款機！

自我評價不要只寫“能吃苦”、“勤奮努力”，幾個大字，OK？

七、最好用全名

好歹是個中國人，所要請用全名。請不要姓名欄只寫英文名字，也盡量不要寫“韓先生”“邱小姐”，實在不方便出全名的話，可以寫“韓技工”，“邱會計”，等等諸如此類。

八、聯(lián)系電話錯誤或保密

更可笑的是，聯(lián)系電話亂寫或者寫保密，你到底是想找工作嗎？

九、照片亂七八糟

實際上，帖上個人標準二寸彩照，是很好的一件事，有助于HR真實地了解你，有些人因為自信不足，長得不好看而羞于上傳，其實大可不必，真實的情況是，職場上更喜歡樸實非靚麗的員工。

但就有許多的求職者喜歡帖大頭貼照片，還有什么表情怪異的心情照，這是職場，該正規(guī)的就要正規(guī)。如果沒有，還不如不要放照片，找工作不是選秀。

十、最后還是請大家及時更新簡歷吧

請及時更新一下簡歷吧。做個助理做了10年還沒有升職？