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求職中最難的不是投遞簡(jiǎn)歷，而是怎么用簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。也許，你的簡(jiǎn)歷平淡無(wú)奇，也許你的簡(jiǎn)歷一板一眼沒(méi)有什么特色，也許你的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙，但這都沒(méi)問(wèn)題。只要不出現(xiàn)令HR厭煩的句子，得到面試機(jī)會(huì)的可能性還是很大的，可如若簡(jiǎn)歷中有些不合時(shí)宜的內(nèi)容出現(xiàn)，那么，可就真會(huì)壞事了。以下三句話，請(qǐng)千萬(wàn)別在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)！

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1、“我是適合這份工作的最佳人選”

在簡(jiǎn)歷上說(shuō)這句話，是不負(fù)責(zé)任且自負(fù)的行為。很明顯，你不知道還有那些人在應(yīng)聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險(xiǎn)起見(jiàn)，你可以這樣說(shuō)“我對(duì)該職位非常感興趣，并且有相信自己有資格勝任此份工作。”然后，用簡(jiǎn)歷上的下一句話或者求職信說(shuō)明你符合資格的原因。

2、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”

除了是百分百的陳詞濫調(diào)之外，這句話沒(méi)有一點(diǎn)意義。還能有什么樣的業(yè)績(jī)記錄呢？未被正式的記錄壓根就不存在。用居委的“成功”一詞只會(huì)讓HR覺(jué)得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述，還不如真實(shí)的將你所做的事情羅列出來(lái)，這樣，豈不是更有說(shuō)服力。

3、“我因?yàn)楹蜕纤居忻芏x職”

雖然簡(jiǎn)歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫上。無(wú)論你的離職原因是什么，但在簡(jiǎn)歷上，都不要寫“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣，在簡(jiǎn)歷上透露人際關(guān)系的矛盾就好像一個(gè)突兀點(diǎn)，這會(huì)給你帶來(lái)很多麻煩的。

再精彩的人生經(jīng)歷，如果不會(huì)描述，也會(huì)變的平淡無(wú)奇；再完美的簡(jiǎn)歷，如果自挖陷阱也會(huì)讓分?jǐn)?shù)大打折扣。所以各位，請(qǐng)慎重對(duì)待你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，它不但是求職的工具，更是幫你打開(kāi)HR心墻的鑰匙，是你本人形象的代名詞。