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面試臨時改到中午2點，地點衛(wèi)津路晉濱國際大酒店一個會議聽。小雪的找工作應該是北辰校區(qū)比較早的了，面試時我的態(tài)度還是很隨便的，總認為大規(guī)模招聘的時間還沒怎么到呢。到會場，差不多50多人，大多穿著生硬的職業(yè)裝，一排正式非常的氣氛，讓牛仔衛(wèi)衣的我有點窘迫感看，幸虧今天只是陪人來面試的。歷時四個小時的面試，我拿著一份《南方周末》坐在這個四星級酒店的會議室里，去12樓面試的小雪還不見下來。是等待結果的緊張，還有落后于人的緊迫感。聊天的過程中一位穿西服看著最舒服的天大研究生學長說他們從八月底就開始找工作，現(xiàn)在學校每天基本有兩到三場招聘會，這種規(guī)格面試對他已經是家常便飯了。忽然感覺我們遙遠安逸的北辰小區(qū)落后人太多了，提前一個多月，那意味著多少機會啊。等他們挑選完了，才會輪到我們。四年的大學時光，著就不只是機會的問題了。今天是我第一次進四星級酒店，而對住在市里學生來說，也許這在他們某一次打工或者社會后動的時候就已經到過了，我對這次面試的多慮也變得非常的可笑了。同樣是青春年華，我們對生命的體驗的差距可能就是649公交車車程的若干倍放大。

回學校后趕緊在大街、應屆生和51jop上完善求職信息，積極參加天南大的宣講會，可能是趕不上他們了，但也得追半截了。期間參加了羅克韋爾筆試、亞信聯(lián)創(chuàng)宣講會，然后在富士康紅橋校區(qū)宣講會上簽約深圳富士康創(chuàng)新系統(tǒng)事業(yè)部。很速度的求職經歷，來得很快，結束的也很著急。

細數(shù)為其兩周的求職經歷，我的心理歷程大致如下。

陪面試時看到天南大的求職狀況，心生緊迫感。

費好大勁找到亞信聯(lián)創(chuàng)宣講會后，我思考的是是否有必要參加這么多得宣講會，網(wǎng)申已近是非常方便的

求職方式了。最終確定了我需要這種參加宣講會的狀態(tài)，這種狀態(tài)能讓自己深入了解一下求職，招聘和選擇等得社會活動，對自己的最終選擇也是會有幫助的。

聽富士康宣講會，世界五百強60位的排名讓我對這個臺灣民營企業(yè)產生刮目相看，它不只是社會上普遍稱呼的血汗工廠那種中國制造工具。這個企業(yè)仿佛散發(fā)著某種魔力吸引住了我的思維。通過專業(yè)介紹得知公司新上的事業(yè)部也挺對專業(yè)的，趕緊恭恭敬敬參加筆試、面試和簽約。

會學校后細想產生后悔之感，富士康在國內的社會口碑不是很好，而且這個公司提供的待遇也不是很優(yōu)厚。有點自責自己草率?，F(xiàn)在完全接受自己的選擇，我選擇了機會。

當然，可能來的太容易了，總有點遺憾。畢竟找工作這個。