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下面我們介紹適度”美化個(gè)人簡歷的方法吧!
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第一:富有個(gè)性的簡歷總是會(huì)“占便宜”。資深職場人除了舉例說明自己的工作能力之外,還可使用一些時(shí)髦用語,讓簡歷更具生機(jī)。 ?
第二:突出近期相關(guān)經(jīng)歷非常重要。審查一下自己的早期工作經(jīng)歷:是否與應(yīng)聘的工作相關(guān)?是否獨(dú)一無二?是否能讓吸引雇主注意?如果不是,刪掉它們。 ?
第三:可將教育背景一欄的日期刪去,技巧性地使用例如“超過10年工程師經(jīng)驗(yàn)”的表述,既可體現(xiàn)出工作經(jīng)驗(yàn)、又不會(huì)暴露年齡。
很多工作要求職場人跟上潮流、熟悉各種社會(huì)媒介。所以,熟知如何使用微博等新媒體,在行業(yè)特定的在線社區(qū)保持在線,會(huì)讓幾乎所有求職者受益。 ?
但是在美化簡歷的時(shí)候,千萬不要給簡歷注水,任何造假的簡歷最后都會(huì)被識破?,F(xiàn)在公司在招人時(shí),都會(huì)查詢求職者證書、工作經(jīng)歷的真?zhèn)危€會(huì)要求應(yīng)聘者明確寫出幾個(gè)“推薦人”的姓名和聯(lián)系電話,以備核查。即便求職者在簡歷上沒有提供證明人,企業(yè)對某一份簡歷感興趣。也會(huì)有自己的渠道找到證明人“驗(yàn)明正身”,編造和撒謊一般都經(jīng)不起“驗(yàn)證”。
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