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真的要說自己找工作多久了，從現(xiàn)在工作的情況來看，可能經(jīng)過了快五年了，一直以來各種飄忽不定，各種居無定所，為的就是能夠有一份好的工作來供我們的基本生活，成家立業(yè)。但剛從大學(xué)畢業(yè)的自己顯然對這個(gè)社會抱有了太大的希望，完全沒有想到這樣的社會擁有的是一個(gè)怎樣的競爭環(huán)境。

大部分的求職者都是以工作找我們的方式去尋找的，找工作沒有自己的主見，拿不出自己應(yīng)該有的實(shí)力來，結(jié)果丟失了很多找工作的機(jī)會，但自己四年積累下來的經(jīng)驗(yàn)，完全讓自己進(jìn)入了一個(gè)找工作的主動期，并不是我們來選擇工作，而是要去適應(yīng)各種工作，這樣一來我們的求職面會增長許多。

不管是一些好的工作，還是不太好的工作，都是一個(gè)競爭的崗位，我們都需要全心全意的去投入，而個(gè)人簡歷之所以這么的受人關(guān)注，除了招聘方能夠從個(gè)人簡歷中找到個(gè)人的信息以外，還能衡量一個(gè)員工在他們心中的位置如何，作為一份基本的工作，個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)應(yīng)該到位。

當(dāng)自己拿著一份外表與眾不同的簡歷提交上去的時(shí)候心情很忐忑，畢竟經(jīng)過了這么多次的找工作，自己還是有了一定的信心，一份獨(dú)特的個(gè)人簡歷能夠在上百份的個(gè)人簡歷中脫穎而出，再加上公司本身的一些情況來看，選人的時(shí)候有這些要求顯然對于公司來說還是有很大幫助的。?