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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
如何給外企投遞英文簡(jiǎn)歷
作者:君仔小編 2022/06/24 00:00:15
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把簡(jiǎn)歷寄給外國(guó)公司,要始終站在閱讀你簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮,簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)容易理解,且在文化上應(yīng)為其所接受,一定要在簡(jiǎn)歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會(huì)很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是IBM的某一個(gè)職位,一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位,不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。

英文簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,Internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、Part-time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。"Reference available upon request":這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明,可提供見(jiàn)證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷不要這樣寫(xiě)。

目前還有很多個(gè)性簡(jiǎn)歷如視頻簡(jiǎn)歷網(wǎng)頁(yè)簡(jiǎn)歷寫(xiě)真簡(jiǎn)歷卡通簡(jiǎn)歷,針對(duì)不同公司,也可以嘗試一下這些與眾不同的簡(jiǎn)歷格式。小簡(jiǎn)歷,大學(xué)問(wèn)。愿大家走好跨入企業(yè)的第一步!

(一)在 英語(yǔ) 語(yǔ)言國(guó)家的外企

應(yīng)在 簡(jiǎn)歷 開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo),寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字, 簡(jiǎn)歷 的字?jǐn)?shù)不超過(guò)一頁(yè)。

在美國(guó),你可以附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力,但一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān);盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你具有的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

最后,你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫(xiě)上:本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到 面試 機(jī)會(huì)。同時(shí),在 面試 過(guò)后,千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給 面試 人,對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重,對(duì)他們來(lái)講,這些都能顯示出你的工作能力。

(二)在歐洲國(guó)家的外企

你的年齡和經(jīng)驗(yàn)是很重要的。同時(shí)在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試,若你的 求職信 不是手寫(xiě)的,有些公司甚至拒絕閱讀。

(三)在日本的外企

你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力,性格特征,社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng),尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě),千萬(wàn)不要用英文。而且,最好按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要,要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能??谖菓?yīng)盡量禮貌。

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