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求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的第一塊敲門磚，想要不費(fèi)吹灰之力敲開職場(chǎng)的大門就必須要懂得如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠被招聘官認(rèn)可，從而才能獲得面試機(jī)會(huì)。

求職者非常清楚，現(xiàn)在不管是大型用人單位還是小型用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，有些求職者工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富還是會(huì)在求職路上屢戰(zhàn)屢敗，為什么求職者的工作經(jīng)驗(yàn)這么豐富還會(huì)在求職路屢戰(zhàn)屢敗呢?當(dāng)然還有一些求職者作為應(yīng)屆畢業(yè)生沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，想要求職成功要怎么編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?

工作經(jīng)驗(yàn)過于豐富

有些求職者擁有十分豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為現(xiàn)在用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)。于是在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)大量的編寫出自己曾經(jīng)從事過的工作，想要憑借這些工作經(jīng)驗(yàn)為自己贏得工作機(jī)會(huì)。求職者工作經(jīng)驗(yàn)豐富本來(lái)是有利于求職成功的，但是求職者卻沒有收到面試邀請(qǐng)。

造成這種情況的原因就是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)的工作經(jīng)驗(yàn)太多了，招聘官看到之后只會(huì)認(rèn)為求職者經(jīng)常跳槽，不管在哪個(gè)行業(yè)都做不長(zhǎng)久，用人單位不會(huì)錄用這種求職者。因此求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)只需要編寫出與之相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)就可以了，不要過多不然優(yōu)勢(shì)反而會(huì)變劣勢(shì)。

工作經(jīng)驗(yàn)十分不足

當(dāng)然，也有些求職者作為應(yīng)屆畢業(yè)生沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)。這種情況下求職者就可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)成就上去編寫，當(dāng)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)可以選擇自己曾經(jīng)在校期間做的兼職，或者參加過的社會(huì)實(shí)踐都可以當(dāng)做工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中究竟如何編輯工作經(jīng)驗(yàn)，求職者們因人而異。