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審閱簡歷跟高考閱卷可謂是異曲同工之處，就是閱覽的數(shù)量非常多而且速度相當快，所以不要以為你做簡歷很辛苦而人家審核簡歷不過是看看而已，要知道人家審核簡歷也不是一件輕松的事情。所以說閱覽簡歷對眼睛、大腦等都是一個不小的考驗，當招聘者處于一個極為疲憊的狀態(tài)而此時看到一份簡歷版面如此復(fù)雜，那么看著不是感覺眼花繚亂嗎？此時你是招聘者你想看這種令你感覺頭暈的簡歷嗎？為此簡歷的版面必須充分體現(xiàn)出簡潔性，這樣招聘者面對它才會有一種想看的欲望，至少不會對這種簡歷采取排斥的態(tài)度。

要做到簡潔則需要做到以下幾個方面，第一，簡歷排版方面一定要達到簡單明了的要求，絕對不能呈現(xiàn)出花哨的樣子。花哨不僅讓眼睛感覺很花而且極大地影響了閱讀，因為花哨導(dǎo)致閱讀時間會延長，妨礙招聘者尋找某部分內(nèi)容。簡歷花哨必定在里面添加了額外的東西，這些東西就如同一道道的障礙，招聘者閱讀時總會遇到這些障礙而浪費時間。就跟你列出一些無意義的內(nèi)容一樣不是會讓招聘者看到嗎？招聘者能夠知道簡歷里有意義的東西在哪里？他們只有在看到某些內(nèi)容后才知道這些有沒有意義，此時感覺有意義那么對你印象才好，誰閱讀了一堆廢話不感到窩火的？審核那么多的簡歷居然在無意義的地方耗損了很多時間，讓招聘者覺得自己做的無用功實在太多，為此一旦發(fā)現(xiàn)包括此類內(nèi)容的簡歷則會將其秒殺。

第二，從網(wǎng)絡(luò)上下載模板后可不能照葫蘆畫瓢，因為如今的簡歷模板樣式非常多，而且也不一定符合標準。所以在此時需要對簡歷模板進行分析，并且在分析時要結(jié)合自己本身的特點。例如一些欄目顯得多余那么你就要把它刪掉，否則孔在簡歷里不是浪費寶貴的空間還會讓人感覺印象不好的，畢竟屬于一種空缺的行為。

如何在簡歷版面中充分體現(xiàn)簡潔性

第三，在簡歷里要懂得使用小標題、空行的技巧，使用小標題的好處是顯而易見的就是告訴招聘者該段內(nèi)容講述什么。而使用空行的好處則是令結(jié)構(gòu)清晰，注意一般最好寫個三四行就更換成另一段，因為一段內(nèi)容太多會令人閱讀后感覺疲勞的。 雪花主題背景唯美意境個人簡歷 高級會計師個人應(yīng)聘簡歷模板

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