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設定簡歷目標真的需要考慮那么多的東西嗎？其實我們?nèi)绻麖哪承┙嵌茸鰝€大致的考慮即可，并不需要顧及太多的因素否則想要做出明確的決定也是比較難的，因為這樣會令人感到猶豫不決的而影響做決定的果斷性。

那么我們可以從哪些方面直接做決定？第一，從未來發(fā)展前景做考慮，此時的依據(jù)很簡單就是有利于個人未來的發(fā)展即可，這種發(fā)展必須是呈現(xiàn)一種遞進的狀態(tài)，這才叫做真正的有前途而不是那種基本保持不變的工作，比如一些按照工作量來衡量收入的工作。?而像室內(nèi)設計師這種崗位是有利于求職者的，因為你在未來獲得的收入是和你的設計水平有關的。而像銷售手機這種工作就是取決于你銷售的手機數(shù)量而定的，你銷售地少那么你獲得的收入就少，這樣的工作還談什么前途嗎？

第二，從個人需求來說比如金錢，有人覺得找工作不能看錢但是這種觀念是過于絕對的，如果很需要錢那么必須先找掙錢多的工作。比如說一個人想要盡快結婚安家那么必須賺錢，如果不能把這個問題先解決那么他以后的工作狀態(tài)能好嗎？不能集中精力去對待工作就會導致他受到很大的危害，如此對于他在事業(yè)方面的發(fā)展還能有利嗎？

第三，從個人喜好角度來說如果討厭什么工作那就不要做了，因為討厭會令你情緒變得越來越不好的，只要確定自己能夠從什么工作當中得到快樂那么不妨試試這樣的工作，因為你快樂所以這項工作對你來說就是值得的。

簡歷目的如何設定，設定建立目標的幾個步驟

注意確定簡歷目標并不需要將上面的因素一并考慮，一般只需要根據(jù)里面的一種情況考慮即可，如果同時顧及幾種情況那么很難做出決定，選擇你最在乎的一個方面考慮即可比如未來發(fā)展。 【網(wǎng)友推薦的個人簡歷模板】 1大四本科畢業(yè)生個人簡歷表格 2華麗大氣的超漂亮簡歷模板 3經(jīng)典紅色中國風個人簡歷下載