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投遞簡(jiǎn)歷一定要注意公司的實(shí)際情況和類型,不要以為人家能夠在招聘網(wǎng)站上掛上簡(jiǎn)歷,就說明人家公司正規(guī),沒有什么值得考慮的,就一定有五險(xiǎn)一金等等。千萬不要抱著這種想法,否則你到時(shí)候去了才知道自己白去的,人家公司什么東西都沒有。另外,不要忘記在面試的時(shí)候一定要記得問問五險(xiǎn)一金等方面的情況。如果你發(fā)現(xiàn)求職的公司連五險(xiǎn)一金都沒有,那么你還能夠在這里長(zhǎng)期駐扎嗎?最多打打短工就行,不要相信公司的所謂借口,有些公司會(huì)說等半年或者一年之后就給你辦理五險(xiǎn)一金,這些不過的騙人的幌子而已,試想到那個(gè)時(shí)候出現(xiàn)什么具體情況,誰能夠知道?
而且沒有任何的文件作為依據(jù),你可不能輕信這些公司,別以為公司都是好貨,公司當(dāng)中的垃圾也是數(shù)不勝數(shù)的,凡事都得有憑有據(jù)才行,而不是聽著人家說的東西,空口無憑實(shí)際為證。在外面投遞簡(jiǎn)歷等一定要注意這些細(xì)節(jié)方面以及規(guī)范方面的東西,才能夠保護(hù)好自己的利益。
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