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在求職中一次的失敗并不能否定求職者的能力，但是就其失敗來時候，還需要有能力來總結(jié)出失敗的原因。比如說，在英文版的個人簡歷上，就有一些細(xì)節(jié)部分需要注意。

首先，篇幅的把握

不管是中文簡歷還是英文簡歷，在寫作上都需要注意篇幅的問題，不過也有很大的不同之處。一般來說中文個人簡歷的篇幅是因為需要表達(dá)的東西太多，而英文簡歷則是多年來中國學(xué)生養(yǎng)成的習(xí)慣，因為對英文的熟悉，字?jǐn)?shù)不夠就的喜歡啰啰嗦嗦的湊字?jǐn)?shù)。在寫個人簡歷的時候尤其要注意一定不能拿寫英文作文的習(xí)慣寫個人簡歷。

其次，個人簡歷的內(nèi)容順序

總體來說英文個人簡歷于中文個人簡歷的順序排版上一樣，先寫自己的個人信息，然后在寫個人的教育背景，以及其他的求職信息。其中值得注意的一點(diǎn)就是關(guān)于教育信息上，在中文簡歷上一般都是從低到高的寫，但是在英文簡歷上其教育信息則是從高到低的寫，時間上的順序不可出錯。

最后，要注意英文簡歷的一些細(xì)節(jié)部分

細(xì)節(jié)部分在個人簡歷上是非常重要的一點(diǎn)，比如說你寫了一份英文個人簡歷，但是在個人簡歷的標(biāo)題上卻是使用的中文，這樣肯定是不合適。還有就是一些習(xí)慣問題，要知道英文簡歷一般都是投遞到外企，那么一些習(xí)慣，以及個人的優(yōu)勢上都要考慮到外國人的習(xí)慣，以及一些風(fēng)俗思想。