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人力資源部這段時間迎來了一批又一批的新人面試，看著這些略帶老成的幼稚臉孔，回想想自己找工作時也去面試過多家企業(yè)，想必以后也還需要去面試的，現(xiàn)看到一些面試注意事項，轉過來算是積累經驗。應屆理科本科生雙頁藍色風格簡歷模板

1、怎樣給面試官留下好的印象

在面試之前想象自己將要到該公司上班，應該知道一些什么事情，在什么部門，應該怎樣開展工作，主要的工作職責是什么，你的上司時候什么樣的人，他有什么樣的管理風格，公司的工作氛圍是怎樣的。 ?

2、在面試的最后階段，一般面試官都會問你，你有什么問題想要提問的，這時候你回答說沒有的話應該不會是一個好回答。 在面試接近尾聲的時候,很多面試官帶都微笑地說“你有什么問題要問我?”這個時候我們應該怎么回答呢?面試官這樣問的目的又是什么呢?希望從我們身上得到什么信息呢?我們又應該怎么回答呢?

例如，可提問：

?A ?這個崗位的最大挑戰(zhàn)是什么，工作中要特別注意什么？

? B、崗位的主要職責是什么？

? C、對于這個職位怎樣衡量一個員工是不是出色？

? D、能告訴我你的管理風格嗎？

? E、這個崗位上有過出類拔萃的員工嗎？他們是怎么工作的？

3、語言習慣影響面試成敗 面試同其他社會交往一樣,是以語言表達思維、互相溝通的社會行為。雖然面試等應聘環(huán)節(jié)對語言沒有特別的標準和要求,但社會所認可的良好的語言習慣

4、如何克服面試緊張：①調整面試心態(tài);②放慢說話速度;③忌追求完美;④應給自己留下充足的時間到達面試地點;⑤根據(jù)自己的經濟條件買一件有品質的衣服。 ?