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一、 至少有一個(gè)屬于自己的簡(jiǎn)歷,要有針對(duì)性、真實(shí)性、時(shí)效性。
二、 在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。在多個(gè)求職網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷,例如:
51就業(yè)網(wǎng):www.51job.com/
智聯(lián)招聘人才網(wǎng):www.zhaopin.com/ 錘子簡(jiǎn)歷:90xin.cn
中華英才網(wǎng):www.chinahr.com/
如果我們熱衷于某個(gè)企業(yè),希望自己能在那工作的,也就可以在該企業(yè)的官方網(wǎng)站上把自己精心制作的簡(jiǎn)歷上傳上去;又或者在其網(wǎng)站發(fā)表自己一些見解、觀點(diǎn),以此來引起企業(yè)對(duì)自己的留意。
三、可以弄一個(gè)屬于自己的個(gè)人主頁,把個(gè)人主頁的網(wǎng)址通過微博、qq、博客、論壇等等多種途徑去把自己推銷出去,讓別人到自己的主頁上去更多地了解自己。例如正參加網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力秀這個(gè)比賽的人,可以好好利用這次機(jī)會(huì)、這一平臺(tái),在這比賽里搞好自己的個(gè)人主頁,為自己代言,把自己賣出去。
四、 網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷過程展示(主要以在中華英才網(wǎng)上的投簡(jiǎn)歷為例)
1、注冊(cè)
2、創(chuàng)建簡(jiǎn)歷
3、填寫簡(jiǎn)歷信息
4、上傳簡(jiǎn)歷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的深層次應(yīng)用,主要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷投放上,那么網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷主要的、基本的注意事項(xiàng)有哪些呢?
1、通過第三方平臺(tái)發(fā)送電子郵件簡(jiǎn)歷給HR要注意,盡量不用第三方平臺(tái)的簡(jiǎn)歷模板來發(fā)送簡(jiǎn)歷。因?yàn)橥ㄟ^平臺(tái)發(fā)送簡(jiǎn)歷到HR郵箱,其郵件的簡(jiǎn)歷模板會(huì)與眾多求職者相似,這樣的千篇一律,肯定是難以出眾的,要盡可能的制作出一份有著自己風(fēng)格的、能為自己代言的簡(jiǎn)歷。
2、郵件的發(fā)送時(shí)間。我們必須清楚在投簡(jiǎn)歷的不止自己一個(gè),在HR的郵箱里是堆滿簡(jiǎn)歷郵件的,而HR是不可能把每個(gè)郵件都看了的,因此我們必須想辦法讓自己的郵件點(diǎn)擊率大點(diǎn)。HR一般會(huì)在上午9:30左右以及下午2:00左右打開郵箱,我們可以估一下時(shí)間再發(fā)送。平且,我們要時(shí)不時(shí)地刷新一下自己的簡(jiǎn)歷讓其排前點(diǎn)。
3、郵件的標(biāo)題。別忘了HR在看我們的郵件正文前看到的是我們的標(biāo)題,一個(gè)好的標(biāo)題往往能把HR給吸引過來、吸引住。
4、郵件的正文。正文一定要是自己的簡(jiǎn)歷,盡管你的附件上已有。正文的簡(jiǎn)歷是方便HR看的,為自己加分的,而附件上的東西往往是在AR產(chǎn)生興趣后其才會(huì)去下載的。另外,在自己的簡(jiǎn)歷中一定要把自己的聯(lián)系方式寫清寫楚,例如手機(jī)號(hào)碼,不要寫一個(gè)難以聯(lián)系到你的手機(jī)號(hào)碼,而你要是有好幾個(gè)號(hào)碼的也就可以全都寫上,但一定要按順序,把最易聯(lián)系到你的手機(jī)號(hào)碼排在前面。
怎樣才能讓自己在網(wǎng)上投簡(jiǎn)的成功率高呢,更多的細(xì)節(jié)還有待注意。
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