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1、根據(jù)應(yīng)聘職位的要求寫相應(yīng)的求職內(nèi)容。

在看過大量各種各樣的求職信后，我現(xiàn)在只要看兩行求職信內(nèi)容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎(chǔ)上改了少許內(nèi)容。如果是百搭求職信，忙的時(shí)候我根本就不會(huì)繼續(xù)往下看簡歷內(nèi)容；針對性強(qiáng)的，給我的第一印象就會(huì)很好。因?yàn)楫吘勾罅康那舐毿哦际乔捌宦蓻]有個(gè)性的，所以針對性強(qiáng)的的求職信會(huì)讓我有眼前一亮的感覺。

2、求職信里應(yīng)寫實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的信息。

什么是實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的信息？例如：懂什么技術(shù)、做過什么項(xiàng)目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經(jīng)驗(yàn)等等，這些客觀的東西才會(huì)吸引人。

虛的東西（例如“我很有上進(jìn)心”、“我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”……）寫了等于沒寫，不，應(yīng)該說寫了比沒寫更糟，只會(huì)讓我覺得在填充字?jǐn)?shù)，沒什么具體能力可寫。對我來說，這些還不如“我懂java”幾個(gè)字來得有用。

3、求職信不要寫得太長。

你不會(huì)認(rèn)為HR會(huì)花一分鐘以上的時(shí)間來看每份求職信和簡歷吧？求職信一定要簡短，不要在里面寫你的自傳，突出重點(diǎn)寫你最大的優(yōu)勢就好，你的次優(yōu)勢、次次優(yōu)勢、次次次優(yōu)勢就留待有機(jī)會(huì)面試的時(shí)候再吹吧。

4、用詞要簡練。

寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應(yīng)聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點(diǎn)，HR不會(huì)幫你批改作文，更不會(huì)去欣賞你的文采。

5、用詞要實(shí)在，不要夸大。

我看過一封求職信范例上寫過這樣一句話：“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。”好偉大。。?？上R是很現(xiàn)實(shí)的，我們不會(huì)關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”，也不會(huì)關(guān)心你是否會(huì)為“中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻(xiàn)，我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。

滿足了以上五點(diǎn)最基本要求的求職信，這份優(yōu)秀的求職信會(huì)吸引到HR的眼球。

求職信模板格式參考：

第一段：寫你要應(yīng)聘什么職位，一行字就ok；

第二段：第二段是重點(diǎn)，要根據(jù)職位的要求來寫你的能力和經(jīng)驗(yàn)，寫具體一些，職位沒有要求的就不要寫；

第三段：簡單寫寫你對應(yīng)聘公司的了解，或者是對公司的意見建議，兩三行字足矣。