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第一點就是郵件的標題很重要,招聘者在沒有看到你的郵件內(nèi)容前,最先看見的就是郵件的標題,所以這相標題是很重要的,一定需要寫一個能吸他點擊的標題,雖然有一下招聘者有說明怎樣寫郵件的標題,當然你也一定也要符合這一個條件,在符合這個條件之上,你一定需要作出一點能吸引他點擊的關(guān)鍵詞。也就是說在他規(guī)定的標題后面加上一些關(guān)鍵詞,讓他看到郵件后會產(chǎn)生馬上閱讀的想法。這些詞可以是你畢業(yè)生學校,這個是適合畢業(yè)生填寫,第二個就是你的工作經(jīng)驗,如XX年品質(zhì)管理經(jīng)驗等,記住一定要選擇1-2個能反映你能力的詞吸引招聘者。
第二點就是內(nèi)容了,很多招聘者有對郵件內(nèi)容的說明,有一些是同意接收附件的簡歷,但是大部分人都要求把簡歷放在郵件的正文里,所以你在制作個人簡歷時最好是選擇使用文本式的簡歷,這樣的好處實在是太多了。如果你使用的是表格式簡歷的話,就考慮是否會變形這些問題。最重要的一點就是你的簡歷里的重點內(nèi)容一下要讓招聘者快速看到,必要時可以加粗或加點顏色來吸引招聘者,不要寫了一個吸引人的標題,打開看后就是貨不對版,這樣你就沒有機會了。
第三點就是郵件發(fā)送的時間,郵件發(fā)送的時間點選擇上也很重要,總的一個原則就是在招聘者上班半個小時后及下班前的半個小時內(nèi)發(fā)送郵件,這樣他們很有機會馬上看到。而一周是星期一至星期五是發(fā)送最好的日期了,又以星期二到星期四為最好的日期。
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