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已經(jīng)成文的個人簡歷要再次仔細(xì)檢查一遍，防止在其中會出現(xiàn)一些常識性的錯誤。比如說標(biāo)點(diǎn)符號以及語法方面，甚至有人會有錯別字出現(xiàn)。這些都是不應(yīng)該出現(xiàn)的東西。有的人可能是文筆并不是很好，所以經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的錯誤。但是要明確知道自己的簡歷就是第一印象。

如果是簡歷上有這么多常識性錯誤，基本上面試也是不要想了。所以在寫好了自己的簡歷以后，一定要進(jìn)行一個詳細(xì)的檢查。自己沒有這個能力的話，就找文筆比較好的朋友幫助自己。因為別人會比自己更加容易發(fā)現(xiàn)錯誤。常識性錯誤一定不能夠有，不然的話很難能夠獲得工作的機(jī)會。

在檢查好了以后，如果自己的字并不是很出色的話。就不要用手寫的簡歷，用標(biāo)準(zhǔn)的A4紙打印出來，字體應(yīng)該是要用宋體或者是楷體?；ɡ锖诘淖煮w也是會讓人覺得你有錯別字。盡管你的字體根本就沒有錯誤，也是會讓人產(chǎn)生誤會。而這些都是會讓人覺得你的常識有問題。排版要更加簡潔和明快，切記標(biāo)新立異。

不要覺得自己的排版與眾不同就能夠獲得更加多的關(guān)注。還是和剛才說的一樣。自己的排版會讓人覺得你的常識有問題。當(dāng)然了如果你應(yīng)聘的工作是排版工作就例外了。標(biāo)準(zhǔn)的格式加上標(biāo)準(zhǔn)的字體。讓人覺得是一個比較穩(wěn)重的人，更加能夠獲得關(guān)注。自己在簡歷上的個人介紹濃重一下個人色彩，就很容易能夠得到面試的機(jī)會了。