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在找工作的時(shí)候，很多人都是希望找到一份比較好的工作，在薪資等等的方面要求還是比較的高。對于這些方面的要求，導(dǎo)致很多人在求職的時(shí)候，都是把這些方面的要求直接放在簡歷里面的。但是在這里需要提醒大家的就是，在制作簡歷的時(shí)候，需要避免這樣的情況，因?yàn)檫@樣的個人簡歷往往是比較的不成功的，這究竟是什么原因呢?

在簡歷上面不要出現(xiàn)自己對于薪資方面的要求，這一個方面的要求也是有有原因的。首先是因?yàn)樵诤芏嗟钠髽I(yè)的招工啟事上面就有薪資待遇方面的告示，對于待遇等等方面還是十分的明確的。這個時(shí)候，假如我們對于這些方面不是賽十分的滿意，是完全沒有畢業(yè)投遞簡歷的，可以在其中選擇一家在待遇上面比較好的公司。

假如在簡歷上面出現(xiàn)了和薪資要求不相符的情況，比如說在薪資上面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于企業(yè)的要求，這個時(shí)候進(jìn)入面試的可能性就是比較的小，因?yàn)楹芏嗟恼衅傅膯挝粫J(rèn)為對于這樣的人才是很難留下的?；蛘咴诤啔v上面出現(xiàn)了薪資待遇上面要求比較的低，這樣往往會讓招聘的人員出現(xiàn)輕看自己的情況。認(rèn)為這個人員在能力上面是比較的弱，這樣進(jìn)入面試的概率也是比較的低。

所以在薪資這個方面，最好不要在簡歷上面出現(xiàn)。在選擇簡歷模板的時(shí)候也是需要注意這些方面的因素，對于存在填寫薪資等等方面的要求的個人簡歷最好不要選擇使用。