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簡(jiǎn)歷封面圖的背景顏色最好和要申請(qǐng)的這份工作和這家公司的文化背景相關(guān)聯(lián)。很多企業(yè)的標(biāo)志就是我們最好的參考物,我們?cè)谀貌欢ㄖ饕獾臅r(shí)候,我們就可以選擇使用企業(yè)標(biāo)志上面最多的顏色做我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的背景圖這樣就最好了,一方面可以引起HR們的關(guān)注,因?yàn)楹妥约旱钠髽I(yè)有關(guān)的各種因素都會(huì)瞬間的吸引住他們的眼球,因?yàn)樘煜ち?。所以他們才能更加的留意?/p>
第二、根據(jù)職位選圖案
說(shuō)白了,簡(jiǎn)歷封面圖的作用,就是吸引HR眼球,引起他們閱讀你簡(jiǎn)歷的欲望。既然是給HR看的,那么,封面圖的選擇就必須有針對(duì)性。最簡(jiǎn)單的一個(gè)方法,就是根據(jù)你應(yīng)聘的職位,選擇圖案。如果你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)之類的崗位,那你可以選擇比較有個(gè)性的簡(jiǎn)歷封面圖,這樣會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)你很有創(chuàng)業(yè);如果你是應(yīng)聘文員等崗位,那你可以選擇中國(guó)風(fēng)或是帶有文字宣言的簡(jiǎn)歷封面圖,用文字打動(dòng)HR的心;如果你是應(yīng)聘律師、職業(yè)經(jīng)理人等高端職位,那建議你最好選擇簡(jiǎn)潔大氣的簡(jiǎn)歷封面圖,干練、干凈的風(fēng)格更容易引起boss的好感。
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