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第一點(diǎn)就是這樣的簡歷表格模板質(zhì)量參差不齊,所以如果你選擇到一些不好的簡歷模板,而你又沒有進(jìn)行修改的話,那么你制作出來的簡歷,質(zhì)量也不高。在為很多簡歷模板都并不是適合用來求職時使用的。有一些是用人單位招聘人才時要求填寫的,這樣的簡歷模板就根本不適合用來求職的,有一些簡歷模板,不相關(guān)性的內(nèi)容太多,也有一些連重點(diǎn)內(nèi)容都沒有要求填寫的,這就需要涉及修改了。
說實(shí)話,現(xiàn)在很熟悉利用word軟件的人確實(shí)不多,如果你下載回來的是一個表格式的簡歷模板,那么修改是一個超級復(fù)雜的事情了,而如果你使用文本的簡歷模板,那么事情就相當(dāng)容易了。
其次就是表格式的簡歷模板很多人在使用,如果不是自己原創(chuàng)或修改的話,雷同率極高,會讓人產(chǎn)生厭煩的,文本式的簡歷模板就不會有這樣的情況了,而且文本式的簡歷模板也易于用來使用郵件發(fā)送個人簡歷。
很多人覺得文本式的簡歷模板 不美觀,過于簡單,那是因?yàn)槟銢]有找到好的簡歷模板,或沒有認(rèn)真設(shè)計(jì),其實(shí)文本的簡歷模板,經(jīng)過設(shè)計(jì)也可以制作得很漂亮的。
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