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在簡歷的制作過程當(dāng)中的，為了很好地起到保險(xiǎn)的作用，一般我們都會(huì)尋求一些比較專業(yè)的簡歷模板的幫助。因?yàn)閷τ谶@些模板來說，一方面它們的設(shè)計(jì)是更加優(yōu)秀的。另一方面也能幫助自己減少很多的簡歷制作的時(shí)間。 ? 尤其是對于一些計(jì)算機(jī)能力比較差勁的求職者來說，這些模板確實(shí)是自己救命良藥。但是對于模板的選擇來說，有時(shí)候也是會(huì)有一些誤區(qū)是需要我們很好地避免的。首先來說，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上面的模板的選項(xiàng)是非常豐富的。 ? 在眾多的選項(xiàng)當(dāng)中想要知道最佳的模板，首先來說就是要確定自己的目標(biāo)。要知道，簡歷之間的比較其實(shí)對于自己的求職成功與否來說是有著最為直接的影響的。要香皂眾多的比較當(dāng)中脫穎而出，自己的特點(diǎn)就是非常重要的。但是在尋求突破的過程當(dāng)中，很多的求職者經(jīng)常會(huì)犯的毛病就是過分的追求標(biāo)新立異。 ? 也就是說，在過分的追求新穎的過程當(dāng)中求職者經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)過猶不及的情況，從而在求職的過程當(dāng)中取得失敗的結(jié)局。要知道，簡歷的新穎通常也是有著自己的局限的。如果自己能夠在這些局限當(dāng)中找到自己的新穎的立足之地的話，那么自己的簡歷就是成功的。 ? 但是一旦自己超越了這樣的局限，那么自己的簡歷就是失敗的。而且對于面試的考官來說，他們需要的是有特色的簡歷，但并不是出格的簡歷。具體來說，在模板的選擇當(dāng)中，一定要注意自己選擇的模板與自己的求職目標(biāo)是相符合的。