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在簡歷中，自己的能力方面的展現(xiàn)是十分的重要的，因?yàn)檫@是求職者十分看重的方便。但是需要知道的就是在進(jìn)行自己的能力方面的展現(xiàn)的時候，也是需要重視一些方面，這樣在找工作的時候才是更加的容易，為什么這么說呢?

在現(xiàn)實(shí)的生活中，我們經(jīng)常可以看到這樣的簡歷，為了在找工作的時候更好的顯現(xiàn)自己的能力，所以在能力展現(xiàn)上面列舉的能力方面還是比較的多。比如說，很多人在能力的展現(xiàn)上面列舉了五六點(diǎn)，甚至更多的情況，主要的目的就是為了突出自己。

但是需要知道的就是這樣導(dǎo)致的結(jié)果往往不是十分的好，因?yàn)榧幢闶俏覀兞信e這么多，也是非常難以讓求職者留下一個比較深刻的印象的，一般說來，求職者留下比較深刻的印象往往就是兩點(diǎn)左右，所以我們在進(jìn)行求職的時候，在自己的能力的展現(xiàn)上面最好還是不要超過三點(diǎn)的。在進(jìn)行填寫的時候也是需要把自己最主要的能力寫上，這樣招聘者留下的印象往往是更加的深刻的。

舉一個簡單的例子來說，比如說學(xué)校需要組建一個足球隊(duì)，但是自己正是在前鋒上面是比較的擅長的，這個時候，找到好的工作的可能性就會大大的增加，并且可以給招聘的人員留下更好的印象。所以可以這么說，在制作個人簡歷的時候，突出重點(diǎn)還是十分的必要的，因?yàn)檫@樣簡潔的個人簡歷往往在找工作的時候，發(fā)揮了重要的作用。