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現(xiàn)在是一個(gè)工作難找的時(shí)代，很多優(yōu)秀人才在畢業(yè)了之后都不能找到合適的工作。于是一些本身?xiàng)l件不足的人就更加喪失了去應(yīng)聘求職的心思，但是如果我們可以在去求職之前制作一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷的話，那么就可以憑借一些制作個(gè)人簡歷的技巧來彌補(bǔ)一些自身?xiàng)l件上的不足了。

自身的條件是和我們能不能成功求職有著很多聯(lián)系的，為了讓自己可以有一個(gè)更加好的求職機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該在做個(gè)人簡歷的時(shí)候發(fā)揚(yáng)一下自己的優(yōu)點(diǎn)，然后掩飾一下自己的缺點(diǎn)。

對(duì)于個(gè)人簡歷來說真實(shí)是一個(gè)很重要的問題，這也就是說我們必須要把自己最真實(shí)的情況給介紹出來。但是這并不是說我們要把自己不好的地方全部都展示出來，我們可以把自己的具體情況做一個(gè)重點(diǎn)和側(cè)面的介紹區(qū)分。

對(duì)于面試官來說，最可以吸引到他們目光的就是我們優(yōu)秀的地方。我們?cè)谄綍r(shí)制作個(gè)人簡歷的時(shí)候需要通過一些濃墨重彩的描述來展示一些自己特別的地方，而我們?cè)谄綍r(shí)的一些不足之處不到非要做出介紹的時(shí)候可以不說。其實(shí)在個(gè)人簡歷中需要略去的內(nèi)容還是很多的，很多的內(nèi)容只要不是需要重點(diǎn)介紹出來的就沒有必要把自己不好的一面給說出來的。揚(yáng)長避短的介紹方式才是個(gè)人簡歷上的訣竅。如果是一些一定要介紹出來的內(nèi)容我們還可以通過一些短小的篇幅簡要的介紹一下，這才是特別時(shí)期特別的制作技巧。