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在遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要仔細(xì)地一個(gè)個(gè)核對(duì)清單，防止招聘者要求你提交的東西有所遺漏，要知道在初次的篩選當(dāng)中，對(duì)于那些連基本條件都不滿足的簡(jiǎn)歷當(dāng)然是淘汰掉，所以你的簡(jiǎn)歷資料都不全，怎么還能夠入圍了?

有些用人單位對(duì)簡(jiǎn)歷的要求是非常嚴(yán)格的，不過(guò)人家也會(huì)一條條詳細(xì)地列出來(lái)，如果說(shuō)這樣明確告訴你要帶什么材料，你還是漏掉了某個(gè)材料，你說(shuō)如果你自己是招聘者，你還會(huì)錄用這樣的人嗎?當(dāng)然也許你確實(shí)沒(méi)有他們所需要的某個(gè)文件，但是你自己這么認(rèn)為我沒(méi)有，所以也就不交了，這是一個(gè)非常正常的事情，但是在招聘者看來(lái)，你就是粗心大意。所以如果自己真的沒(méi)有，一定要說(shuō)明一下，比如說(shuō)：我目前還沒(méi)有這個(gè)證書(shū)，或者由于自己的證書(shū)被壓在原來(lái)的公司，此時(shí)更要跟招聘者說(shuō)明清楚，要不然自己明明有這么一個(gè)證書(shū)，卻表現(xiàn)得自己沒(méi)有這個(gè)證書(shū)，那么這樣不是白白吃虧嗎?

另外，我們還要注意提交簡(jiǎn)歷資料的時(shí)候一定要按照順序整理好，招聘者在提交資料清單當(dāng)中如果按照數(shù)字羅列，比如

1.正式簡(jiǎn)歷，

2.證書(shū)，

3.。。。此時(shí)你也按照這樣的順序布置好資料，最好在每份資料的左上角標(biāo)上相應(yīng)的數(shù)字。那么用人單位在審閱簡(jiǎn)歷完整性的時(shí)候也就非常方便了，對(duì)于我們自己而言也可以方式遺漏某個(gè)材料。