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招聘顧問(wèn)/新移民和青年外聯(lián)顧問(wèn)工作內(nèi)容描述：

● 主動(dòng)成為埃德蒙頓市 Facebook 團(tuán)隊(duì)的一員，同時(shí)擔(dān)任招聘人員、青年和新移民外展顧問(wèn)（招聘團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）的職責(zé)。我們的團(tuán)隊(duì)?wèi){借創(chuàng)新的招聘工作贏得了 2 個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，以創(chuàng)建一個(gè)成功的 Facebook 埃德蒙頓市招聘頁(yè)面——“埃德蒙頓市卓越領(lǐng)導(dǎo)力”和“Thomas H. Muehlenbeck 地方政府卓越獎(jiǎng)”

● 為埃德蒙頓市內(nèi)的所有八個(gè)部門和分支機(jī)構(gòu)招聘 50 多個(gè)文員職位

● 被公認(rèn)為使用基于績(jī)效的招聘概念填補(bǔ)職位空缺的最快招聘人員，同時(shí)保持招聘流程的完整性

● 提高了預(yù)篩選問(wèn)題的質(zhì)量，將合格候選人的數(shù)量從 70% 減少到 10%，從而實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量的招聘

● 在 Facebook 上組織和提供在線網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)，并專門針對(duì)學(xué)生和新移民回答有關(guān)職業(yè)發(fā)展主題的實(shí)時(shí)問(wèn)題

● 通過(guò)社交媒體、行政/文員/行業(yè)協(xié)會(huì)和各種外展廣告渠道創(chuàng)造性地采購(gòu)職位?

● 與工會(huì)專業(yè)人員保持健康的關(guān)系，并合作解決許多員工的不滿?