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新媒體運(yùn)營簡歷經(jīng)驗(yàn)范文

作者：錘子簡歷 2022/10/20 00:40:00

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求職意向

新媒體運(yùn)營薪資面議隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 食品科學(xué)與工程

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司英語助理顧問

協(xié)助主管處理客戶委托的案子，

這段經(jīng)歷讓我

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司外貿(mào)銷售

擔(dān)任公司外貿(mào)銷售部歐洲組組長，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)較好地完成上司下達(dá)的銷售任務(wù)，這段經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)用各種銷售方法去解決不同客戶需求，我的溝通能力得到非常大的提高。

工作中我面對的客戶的需求都是特定的，需要我根據(jù)他們的具體需求、溝通方式、處事風(fēng)格來開展銷售，我認(rèn)為新媒體運(yùn)營者在開展?fàn)I銷時(shí)也需要建立在用戶的特定需求和喜好上，這種營銷才能直擊用戶痛點(diǎn)，產(chǎn)生效果。

自我評價(jià)

個(gè)人公眾號——米露的成長日記

1. 用戶調(diào)查階段：于2018年4月底開通個(gè)人微信公眾號——米露的成長日記，定位是職場和成長，用戶對象為大學(xué)畢業(yè)生和初入職場沒幾年的新人，旨在通過分享職場技能和成長感悟、故事來幫助用戶獲得職場和個(gè)人成長上的進(jìn)步。在確定具體定位之前，我先進(jìn)行了用戶調(diào)查，主要調(diào)查用戶的性別、年齡、身份、推送內(nèi)容類型、查看公眾號的時(shí)間等問題，基本上確定了內(nèi)容包括職場提升干貨分享（如書籍、PPT技能等）、個(gè)人成長的建議分析（如學(xué)習(xí)、時(shí)間管理、有效溝通）、職業(yè)規(guī)劃（職業(yè)測評以及職業(yè)規(guī)劃的思考）。

2. 內(nèi)容制作：前期主要是先給公眾號豐富骨架，制作部分內(nèi)容。按照用戶的需求，制定了簡歷、職業(yè)規(guī)劃篇、時(shí)間管理、有效溝通等內(nèi)容。

3. 渠道投放：拿到了原創(chuàng)功能后，開始進(jìn)行渠道投放，初期選擇了知乎、貼吧、應(yīng)屆生論壇、百度知道、微博、QQ、百家。結(jié)果顯示知乎的效果最佳，微博、貼吧次之。

4. 數(shù)據(jù)反饋：后期在更新微信文章的時(shí)候，主要到知乎渠道進(jìn)行引流。目前有兩種形式的回答效果最好——盤點(diǎn)型回答和分享型回答。一篇內(nèi)容制作精良能夠給微信帶來100+的精準(zhǔn)粉絲。同時(shí)，在微信文章中植入表單鏈接，引導(dǎo)用戶參與文章改進(jìn)計(jì)劃，目前已回收問卷40多份，為后期內(nèi)容調(diào)整給出了很多引導(dǎo)。

5. 調(diào)整優(yōu)化：通過和用戶私聊，表單問卷收集的用戶反饋，我會(huì)根據(jù)用戶反饋進(jìn)行內(nèi)容更新，同時(shí)優(yōu)化后臺菜單功能，提高菜單點(diǎn)擊次數(shù)。

成果：目前公眾號零成本獲得130個(gè)粉絲，同時(shí)通過這五個(gè)步驟的不斷調(diào)整優(yōu)化，舉辦了兩次小規(guī)模的贈(zèng)送資料活動(dòng)，為公眾號帶來了200+的粉絲。我認(rèn)為公眾號是一件獨(dú)立的作品，它的存在是為了解決用戶的特定需求，運(yùn)營一個(gè)公眾號的過程其實(shí)不僅僅只是發(fā)布內(nèi)容，更是包含了整個(gè)營銷工作，只有了解用戶需求，不斷反饋，才能持續(xù)獲得盈利。

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