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錘子簡歷品牌推廣師
新媒體運(yùn)營面試簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/10/15 08:30:01
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求職意向

新媒體運(yùn)營 廣東深圳 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 針灸推拿學(xué)(本科)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 自媒體部編輯組長

負(fù)責(zé)一個十人左右的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),自媒體賬號近百個,粉絲300萬+,總閱讀達(dá)百萬以上。

 負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)行業(yè)動態(tài),并合理調(diào)整賬號走向;
 組內(nèi)日常賬號分析整理、組內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總分析; 
負(fù)責(zé)與各部門保持溝通,及時了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展訴求并與相關(guān)部門完成對接;
 根據(jù)公司的需要負(fù)責(zé)跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施情況并反饋。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部優(yōu)化 組織者

由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部增加數(shù)名新員工、行業(yè)波動等原因,導(dǎo)致賬號閱讀較前期有所降低。 為確定賬號新的風(fēng)格走向,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)成員工作情緒,在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下制定并實(shí)施為期一個月的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部優(yōu)化。 

目的:在內(nèi)部討論并嘗試中確定自媒體賬號的運(yùn)營及文案走向,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展及人員現(xiàn)狀制定為期一個月的任務(wù)分解方案,確定每個團(tuán)隊(duì)成員的負(fù)責(zé)板塊及需要增強(qiáng)的板塊,與部門經(jīng)理初步討論確認(rèn)方案的可實(shí)施性。
 與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)商,根據(jù)成員實(shí)際情況進(jìn)行任務(wù)分配及規(guī)劃。
 組織團(tuán)隊(duì)成員完成負(fù)責(zé)板塊,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部討論,在這個過程中就各自的經(jīng)驗(yàn)看法進(jìn)行充分的溝通整合。 
負(fù)責(zé)將初期成果在實(shí)際中予以測試,統(tǒng)計分析測試結(jié)果,進(jìn)一步完善方案后進(jìn)行二期測試。

2020.x -2020x 崗位培訓(xùn) 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

對新入職員工進(jìn)行系統(tǒng)化、流程化的培訓(xùn),以保證新人能及時了解日常工作。

 包括指導(dǎo)新同事熟悉工作后臺、熟悉與工作相關(guān)的常用插件及網(wǎng)站,對新同事講解行業(yè)內(nèi)較優(yōu)秀的公司和自媒體賬號,引導(dǎo)新同事對本公司賬號及同行賬號做對比分析。
 指導(dǎo)新同事熟悉日常工作流程并保證能獨(dú)立操作,指導(dǎo)新同事與不同工作崗位完成必要對接。

自我評價

我是一枚干練且肯干的妹子,踏實(shí)而不拘泥于傳統(tǒng)觀念,時刻保持著危機(jī)意識,勇于嘗試新鮮的事物,并且不斷學(xué)習(xí)豐富自身。我希望自己能在這樣一個企業(yè)工作,它開放且包容, 創(chuàng)新且充滿活力。也希望自己能發(fā)揮最大的價值,和團(tuán)隊(duì)一起不斷前進(jìn)。

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