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錘子簡歷品牌推廣師
續(xù)期督導(dǎo)員簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/10/03 20:00:03
閱讀 143

求職意向

續(xù)期督導(dǎo)員 廣東揭陽 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 市場營銷

擔(dān)任管理系學(xué)生會(huì)辦公室干事

      主要工作：協(xié)助輔導(dǎo)員工作；整理各個(gè)班級(jí)相關(guān)資料及考勤；面試輔導(dǎo)員助理等校園崗位。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 HR助理

行政事務(wù)： 1.采購辦公用品、發(fā)放登記、ERP系統(tǒng)的出入庫； 
                 2. 核算每月員工考勤，核對(duì)每月快遞賬單；
                 3.撰寫各類通知、文件；
                 4.負(fù)責(zé)整理、分類、保管相關(guān)文件；
                 5.公司車輛管理、出車安排；
                 6.協(xié)助主管的后勤工作與企業(yè)文化的建設(shè)； 
                 7.完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性事物； 
人事事務(wù)：1.開發(fā)有效的招聘渠道、保障公司人員的供給；
                 2. 根據(jù)各部門的用人需求進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、電話邀約、面試應(yīng)聘者； 
                 3.辦理新員工入職相關(guān)手續(xù)，包括整合入職資料、錄入指紋、及時(shí)更新花名冊、入職培訓(xùn)工作；
                 4.跟進(jìn)新員工試用期情況、轉(zhuǎn)正評(píng)估、崗位調(diào)動(dòng)及離職的相關(guān)流程工作； 
                 5.統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)報(bào)表，分析每月入職率、離職率； 
                 6.勞動(dòng)合同的簽訂及管理；
                 7.協(xié)助人事主管處理員工關(guān)系；
                 8.時(shí)刻關(guān)注公司人員的流動(dòng)、掌握人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)主管；
                 9.完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性事物；

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗、有親和力、工作效率高、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)并有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，并會(huì)對(duì)工作付出全部精力和熱情！

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