求職意向
需求分析 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 雙控專業(yè)（計(jì)算機(jī)相關(guān)、碩士）
成績(jī)綜合排名 10/90 同濟(jì)大學(xué)光華獎(jiǎng) 第十一屆華為杯全國(guó)研究生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽三等獎(jiǎng) 同濟(jì)大學(xué)碩士生A類獎(jiǎng)學(xué)金
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 自動(dòng)化專業(yè)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
成績(jī)綜合排名 5/90 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 全權(quán)負(fù)責(zé)噴涂打樣、噴涂生產(chǎn)/絲印日常生產(chǎn)管理。
工藝類：
- 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工藝的評(píng)估、顏色打樣。
- 噴油夾具設(shè)計(jì)評(píng)估與確認(rèn)
- 生產(chǎn)制程工藝的優(yōu)化改良。
- 機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)與管理。
- 成本的管控。
生產(chǎn)類：
- 根據(jù)PMC排程運(yùn)行生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各部門的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平均調(diào)度設(shè)備材料。
- 負(fù)責(zé)組織制定物料消耗定額和生產(chǎn)指標(biāo)。
- 按照公司年度，季度，月度，生產(chǎn)計(jì)劃要求，組織車間貫徹實(shí)施，及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)的進(jìn)度。
- 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，組織平衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理，降低消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種，數(shù)量，質(zhì)量，交期，安全等要求，完成生產(chǎn)任務(wù)，分析生產(chǎn)形，提出解決方案和措施。
- 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。重大事件直接報(bào)告總經(jīng)理。
- 落實(shí)7S工作，堅(jiān)持實(shí)行不定時(shí)檢查，做到隨時(shí)保持增進(jìn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 車間經(jīng)理/主管
- 民營(yíng)企業(yè),主要產(chǎn)品為手機(jī)外殼,錄音筆、U盤、MP3/MP4,等.
- 負(fù)責(zé)表面處理部噴油、絲印、日常生產(chǎn)事務(wù)。包括一萬(wàn)級(jí)無(wú)塵噴油車間一個(gè),一萬(wàn)級(jí)無(wú)塵絲印車間一個(gè).三條軌道自轉(zhuǎn)式兩涂?jī)煽咀詣?dòng)UV噴涂線，一條手工噴涂線.主要客戶有金立、南泰、三星、TCL、中興、等等。
- 審核相關(guān)工藝制程技術(shù),提供必要的相關(guān)專業(yè)工藝技術(shù)指導(dǎo),解決相關(guān)技術(shù)難題. 參與新產(chǎn)品新技術(shù) 的開(kāi)發(fā)。處理相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題?？刂粕a(chǎn)成本。
- 全面制定生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)，以及目標(biāo)達(dá)成狀況跟蹤。
- 現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)落實(shí)ISO***和ISO14000質(zhì)量體系。落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)車間“7S”的現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)。
- 負(fù)責(zé)本部門人員職效考核，評(píng)定本部門人員工作職位的調(diào)整和晉升。
- 制定車間管理制度，制定各職位人員崗位職責(zé)，定期對(duì)崗位人員實(shí)行崗位培訓(xùn)和崗位考核。制定正確操作指引,監(jiān)督保養(yǎng)設(shè)備，保證生產(chǎn)人員及設(shè)備安全 7. 核實(shí)生產(chǎn)報(bào)表，分析影響生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量原因，協(xié)調(diào)外部門及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題 。 8.傳達(dá)公司新目標(biāo)政策.
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 工藝工程師
- 新項(xiàng)目的評(píng)估、產(chǎn)品的打板、工藝的制定。
- 分析探討制樣/生產(chǎn)異常的分析與處理，新項(xiàng)目量產(chǎn)的跟進(jìn)。
- 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、SOP、BOM表的制定,噴涂夾治具的設(shè)計(jì)與進(jìn)度的跟進(jìn)及確認(rèn)。
- 與各部門間的溝通，討論與分析制樣過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改善方案。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x App需求調(diào)研 項(xiàng)目經(jīng)理? ? ? ? ??
項(xiàng)目描述：
隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)，對(duì)券商傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)模式造成了很大的沖擊。各大券商為了能在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地，分別在各自交易類app中投入了大量的人力物力。各大券商不斷的優(yōu)化app來(lái)滿足用戶體驗(yàn)，同時(shí)吸引新用戶，起到開(kāi)戶引流的效果。為此進(jìn)行app需求調(diào)研工作，分析現(xiàn)有app與主流各大券商的差異點(diǎn)。
項(xiàng)目職責(zé)：
在對(duì)交易類app的需求調(diào)研中，共對(duì)海通證券、中泰證券、平安證券和雪球等17款app的投顧、理財(cái)商城、資訊、行情和掌廳等模塊進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研。最后根據(jù)調(diào)研結(jié)果做出橫向和縱向分析報(bào)告。同時(shí)對(duì)現(xiàn)有app的需求做出了具體建議。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)：
調(diào)研中提出的各種建議后期均被采納，同時(shí)也列入后期項(xiàng)目計(jì)劃中。
2020.x -2020x 德邦證券高端版app（交易類app） ?項(xiàng)目經(jīng)理? ? ? ? ??
項(xiàng)目描述：
在前期需求調(diào)研基礎(chǔ)之上，德邦證券高端版app升級(jí)了其交易、行情、業(yè)務(wù)辦理、理財(cái)商城等多個(gè)模塊。
項(xiàng)目職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)收集經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部同事提出的定制化需求，利用visio完成部分業(yè)務(wù)辦理功能的流程圖繪制，并進(jìn)行溝通和確認(rèn)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)接外部供應(yīng)商，保證項(xiàng)目能及時(shí)上線；
2）app開(kāi)發(fā)過(guò)程中需對(duì)接恒生柜臺(tái)數(shù)據(jù)，因此還協(xié)助開(kāi)發(fā)完成柜臺(tái)對(duì)接；
3）完成系統(tǒng)上線前的測(cè)試工作，包括普通交易、兩融交易、股轉(zhuǎn)、港股通和業(yè)務(wù)辦理等模塊的功能性測(cè)試，此外還有兼容性測(cè)試；
4）項(xiàng)目上線后收集營(yíng)業(yè)部反饋的各種客戶問(wèn)題。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)：目前已參與德邦證券高端版app的二、三期等多個(gè)版本的定制化需求收集和測(cè)試工作。上述項(xiàng)目均成功上線，正常運(yùn)行。
2020.x -2020x H5交易 項(xiàng)目經(jīng)理? ? ? ??
項(xiàng)目描述：
在德邦證券高端版App（交易類）基礎(chǔ)之上，又新增了H5交易。它主要包括行情查看、交易（普通、兩融和港股通和創(chuàng)業(yè)板等）和部分業(yè)務(wù)辦理功能。
項(xiàng)目職責(zé)：
個(gè)人主要負(fù)責(zé)上述模塊的需求梳理工作。根據(jù)需求文檔，完成需求評(píng)審。同時(shí)編寫測(cè)試用例，完成H5的功能測(cè)試和兼容性測(cè)試。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)：
目前已參與H5交易的一期、二期等多個(gè)版本的上線工作。
2020.x -2020x 收益憑證產(chǎn)品管理系統(tǒng) 需求分析? ? ? ? ??
項(xiàng)目描述：
2013年，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《暫行規(guī)定》明確了證券公司的融資工具不僅包含公司債、次級(jí)債，還包含收益憑證產(chǎn)品。隨后我司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部和財(cái)務(wù)管理部聯(lián)合發(fā)行了收益憑證產(chǎn)品。本系統(tǒng)主要目的便是協(xié)助用戶進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)錄入、審核、用印流程發(fā)起和產(chǎn)品發(fā)行及清算提醒等。
項(xiàng)目職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)與經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)同事完成需求對(duì)接、溝通工作；
2）完成原型圖繪制、需求文檔編寫和需求評(píng)審工作。
3）完成上線前的產(chǎn)品、用戶驗(yàn)收以及用戶手冊(cè)編寫工作。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)：
收益憑證產(chǎn)品管理系統(tǒng)已完成上線，主要包括產(chǎn)品錄入、補(bǔ)錄、下周工作提醒、額度統(tǒng)計(jì)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等功能。
2020.x -2020x 資管定向系統(tǒng) 需求分析? ? ??
項(xiàng)目描述：
隨著我司資管業(yè)務(wù)的發(fā)展，資管定向產(chǎn)品的發(fā)行數(shù)量也在與日劇增。產(chǎn)品相關(guān)文檔多由各自承做人員保存，不利于產(chǎn)品數(shù)據(jù)的留檔保存。因此資管定向系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的電子化存檔，并可支持生成相關(guān)文檔。用戶可在系統(tǒng)中錄入交易明細(xì)，生成還本計(jì)劃和劃款指令，并發(fā)起OA用印等。
項(xiàng)目職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理總部同事完成需求對(duì)接、溝通工作；
2）完成原型圖繪制、需求文檔編寫和需求評(píng)審工作。
3）完成上線前的產(chǎn)品、用戶驗(yàn)收以及用戶手冊(cè)編寫工作。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)：
系統(tǒng)已順利上線，共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品管理、交易明細(xì)錄入、生成劃款指令、日控表、我的流程和代銷費(fèi)計(jì)算等功能。
2020.x -2020x 人力考勤管理系統(tǒng) 需求分析? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
項(xiàng)目描述：
我司現(xiàn)有打卡渠道包括考勤機(jī)和釘釘打卡。人力資源部同事在做員工考勤時(shí)，要手工結(jié)合兩種打卡數(shù)據(jù)以及個(gè)人出差、請(qǐng)休假流程來(lái)做判斷。隨著員工每日打卡數(shù)據(jù)的積累，在做月度考勤時(shí)，大大增加了考勤人員的工作量。因此人力考勤管理系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)考勤機(jī)、釘釘打卡數(shù)據(jù)和出差、請(qǐng)休假數(shù)據(jù)的整合，并根據(jù)考勤規(guī)則對(duì)員工打卡情況進(jìn)行判斷。
項(xiàng)目職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)與人力資源部同事進(jìn)行需求溝通、分析工作。利用Axure完成原型圖繪制和需求文檔編寫工作（包括考勤規(guī)則梳理）。
2）協(xié)助開(kāi)發(fā)人員，完成考勤機(jī)、釘釘和OA等多個(gè)數(shù)據(jù)源的對(duì)接工作。
3）完成項(xiàng)目進(jìn)度的把控。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)：
目前已實(shí)現(xiàn)員工考勤、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、員工信息查詢和考勤名單維護(hù)等功能。
2020.x -2020x 資管集合系統(tǒng) 需求分析? ? ? ? ? ? ?
項(xiàng)目描述：
除資管定向產(chǎn)品外，后續(xù)開(kāi)發(fā)資管集合系統(tǒng)，主要實(shí)現(xiàn)集合產(chǎn)品的管理。集合產(chǎn)品管理包括產(chǎn)品設(shè)立、募集發(fā)行、驗(yàn)資成立和清算等各個(gè)階段的數(shù)據(jù)錄入、審核和文檔上傳、生成等。此外還包括交易指令錄入和劃款指令生成等。
項(xiàng)目職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理總部同事完成需求對(duì)接、溝通工作；
2）完成原型圖繪制、需求文檔編寫和需求評(píng)審工作。
3）完成上線前的產(chǎn)品、用戶驗(yàn)收以及用戶手冊(cè)編寫工作。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)： 系統(tǒng)已順利上線，并投入使用。
2020.x -2020x 資管報(bào)表系統(tǒng) 需求分析? ? ? ? ? ? ? ? ?
項(xiàng)目描述：
出于監(jiān)管和部門產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)需求，資產(chǎn)管理總部需要每周或月制作各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。該系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)各種監(jiān)管報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作。
項(xiàng)目職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理總部同事完成需求對(duì)接、溝通工作；
2）完成原型圖繪制、需求文檔編寫和需求評(píng)審工作。
3）報(bào)表中數(shù)據(jù)源多取自估值系統(tǒng)、TA系統(tǒng)和O32等，負(fù)責(zé)完成上述數(shù)據(jù)源的對(duì)接。
4）完成上線前的產(chǎn)品、用戶驗(yàn)收以及用戶手冊(cè)編寫工作。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)： 系統(tǒng)共實(shí)現(xiàn)CISP產(chǎn)品持倉(cāng)、產(chǎn)品投向、產(chǎn)品基本信息、登記與托管、定向客戶清單、同業(yè)存單等周報(bào)、月報(bào)等近20張報(bào)表。
2020.x -2020x 運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)系統(tǒng) 需求分析? ? ? ? ? ? ??
項(xiàng)目描述：
我司運(yùn)營(yíng)管理中心清算同事每日需完成銀行反饋文件的核對(duì)工作。系統(tǒng)根據(jù)現(xiàn)有校驗(yàn)規(guī)則，完成反饋文件核查，以及與恒生、新意系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對(duì)工作。
項(xiàng)目職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)管理中心同事完成需求對(duì)接、溝通工作；
2）完成原型圖繪制、需求文檔編寫和需求評(píng)審工作。
3）完成上線前的產(chǎn)品、用戶驗(yàn)收以及用戶手冊(cè)編寫工作。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)： 系統(tǒng)已順利上線，且正在后續(xù)研發(fā)過(guò)程。
2020.x -2020x DevOps智能云平臺(tái) 需求分析
項(xiàng)目描述：
為了滿足用戶需求，實(shí)現(xiàn)快速迭代，又能保證系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行?，F(xiàn)以 IT 自動(dòng)化以及持續(xù)集成（CI）、持續(xù)部署（CD）為基礎(chǔ)，來(lái)優(yōu)化程式開(kāi)發(fā)、測(cè)試、系統(tǒng)運(yùn)維等所有環(huán)節(jié)。通過(guò)這種自動(dòng)化流程使得軟件構(gòu)建、測(cè)試、發(fā)布更加快捷、頻繁和可靠。換句話說(shuō)，我們希望做到的是在軟件產(chǎn)品交付過(guò)程實(shí)現(xiàn)IT工具鏈的打通、形成閉環(huán)，使得各個(gè)團(tuán)隊(duì)減少時(shí)間損耗，更加高效的協(xié)同工作。
項(xiàng)目職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)DevOps項(xiàng)目的前期調(diào)研分析，方案討論。
2）負(fù)責(zé)原型設(shè)計(jì)、需求文檔編寫。
3）開(kāi)發(fā)過(guò)程中，與開(kāi)發(fā)人員溝通解決方案。
4）定期向領(lǐng)導(dǎo)演示階段性成果。
5）項(xiàng)目進(jìn)度把控。
項(xiàng)目業(yè)績(jī)：
目前已完成項(xiàng)目管理、需求管理、開(kāi)發(fā)管理、部署和權(quán)限管理等，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)有工具鏈整合（包括Jira\gitlab\Jenkin)。
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 信息技術(shù)部-需求分析? ? ? ? ? ??
工作內(nèi)容：
1）學(xué)習(xí)證券交易知識(shí)和了解各種金融產(chǎn)品，參與交易類App的投顧模塊、智能客服、理財(cái)商城和業(yè)務(wù)辦理模塊的競(jìng)品調(diào)研分析，編寫橫向和縱向分析報(bào)告，對(duì)現(xiàn)有App提出改進(jìn)意見(jiàn)。此外為了增加用戶流量，參與了支付寶開(kāi)戶引流工作和中秋節(jié)營(yíng)銷活動(dòng)。
2）負(fù)責(zé)收集整理經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部部分功能模塊的定制化需求，利用visio繪制流程圖，完成交易類app(德邦證券高端版)和H5交易的功能測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試功能，配合項(xiàng)目上線工作。
3）負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)的需求分析工作，包括與經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理部門、資產(chǎn)管理總部、人力資源部和運(yùn)營(yíng)管理中心進(jìn)行需求對(duì)接，完成資管產(chǎn)品管理系統(tǒng)、人力考勤、運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)和收益憑證等多個(gè)軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作。
自我評(píng)價(jià)
我是一個(gè)積極上進(jìn)、謙虛好學(xué)的人。為了更好的工作，同時(shí)為了充實(shí)自己，每年都會(huì)給自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。比如2017年，順利通過(guò)了基金從業(yè)考試和CFA一級(jí)考試。
在與各部門的需求對(duì)接過(guò)程中，鍛煉了我的溝通能力。同時(shí)在日常工作中，除了解基本的需求外，還善于挖掘客戶未明確提出，但在日常使用過(guò)程中，十分需要的功能模塊，大大提高用戶體驗(yàn)。 在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些未預(yù)料到的問(wèn)題，這很好的鍛煉了我的耐心和抗壓能力。
除了工作學(xué)習(xí)，我平時(shí)比較喜歡運(yùn)動(dòng)、唱歌和聽(tīng)音樂(lè)等。
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