求職意向
建筑設計經(jīng)理 上海、蘇州、合肥 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學 環(huán)境藝術設計
全日制本科專業(yè)，在校主要學習空間環(huán)境設計，包括建筑、景觀、室內(nèi)各類空間設計方向研究。
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 新力地產(chǎn) 建筑研發(fā)經(jīng)理
2015.01-2015.11
前期于集團設計管理部負責設計管理工作；
2015.12-至今，
調(diào)任集團方案研發(fā)部，負責集團研發(fā)部分項目落地管理工作
2016年初
工作業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，榮獲集團閃亮新星獎（優(yōu)秀管培生）
2017年初
工作業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，晉升研發(fā)建筑高級主管
2018年初
工作業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，晉升研發(fā)建筑助理經(jīng)理
2020年中
工作業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，晉升研發(fā)建筑經(jīng)理
主要經(jīng)歷業(yè)績：
一、項目管理類：
負責公司項目設計管理工作，包括不限于項目前期方案強排工作(項目定位、產(chǎn)品定位、概念規(guī)劃)及項目方案管理工作(進度管控，專業(yè)交圈，圖紙審核，紅線預警，成本優(yōu)化審核，重難點問題答疑，現(xiàn)場巡檢解決)。從前期方案跟進，到后期各部門實施項目落地，管控方案的完整實施性及效果控制，確保項目在運營節(jié)點下保效保質(zhì)保完成。
二、負責集團產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新及標準化體系工作：
包括不限于戶型、立面、標準化模塊（示范區(qū)等）、產(chǎn)品系定位策劃、特殊產(chǎn)業(yè)項目方向研究、非標項目創(chuàng)新研究策劃 同時配合研發(fā)負責人進行標準化制度研究；研發(fā)管理制度的制定；研發(fā)部工作方向性制定；研發(fā)中心季度性、年度性工作梳理總結 。
三、設計產(chǎn)品體系品牌建設，牽頭各專業(yè)對產(chǎn)品進行提煉總結，對接品牌部對產(chǎn)品體系進行包裝深化，形成可推廣具有較高品牌效應的產(chǎn)品設計體系。
項目經(jīng)驗
2020.x -2020x 南昌新力金沙灣 建筑方案設計
項目落地管理類：
負責項目投拓至落地設計管理工作：
1.組織參與從項目從投拓研判、產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務，擬訂相應階段設計任務書。
2.審核控制各階段圖紙質(zhì)量，把控出圖進度，節(jié)點紅線控制。
3.協(xié)調(diào)景觀、室內(nèi)、結構機電等專業(yè)，參與方案匯報交圈
4.參與材料標準制定，編寫執(zhí)行產(chǎn)品標準化，協(xié)調(diào)成本部進行預算及復算，審核控制項目成本。
5.定期項目現(xiàn)場巡檢，對現(xiàn)場實施效果進行檢驗及品質(zhì)控制。
6.節(jié)點組織項目復盤，總結項目推進中疑難點及缺陷庫。
在職期間管理公司全區(qū)域約40余個項目，多為高端、改善類公司標桿項目或創(chuàng)新項目，參與多數(shù)項目榮膺集團各類獎項及市場各類產(chǎn)品獎項，部分項目有（僅列舉2019年后）：
南昌新力合悅濱江（住宅+公寓）、
南昌新力臻園（住宅+社區(qū)商業(yè)+公寓）、南昌新力鉑萃中央（住宅+商業(yè)）、南昌新力理想城（住宅）、南昌新力祥云府（住宅+商業(yè)）、南昌香樟學府（住宅+商業(yè)）、蘇州新力鉑園（住宅+商業(yè)）、徐州新力鼓樓映樾（住宅）、蘇州新力滸墅關項目（住宅）、無錫新力翡翠灣（住宅）、無錫新力洲悅（住宅）
2020.x -2020x
研發(fā)及設計體系建設：
新力標準化初步體系搭建到體系完善及歷代更新
構建標準化內(nèi)容整體框架，歸納標準化產(chǎn)品內(nèi)容庫，分項制定標準控制，所有內(nèi)容整理輸出成冊，并下發(fā)城市公司進行標準執(zhí)行落地。集團內(nèi)部階段性的總結，并結合城市公司涉及反饋，季度性進行標準化升級及補充。
包括不限于:
1.戶型標準化：研發(fā)制定標準化戶型庫，提煉市場熱銷產(chǎn)品。
2.展示區(qū)標準化：按常規(guī)可標化項目，提煉展示區(qū)標準模式，根據(jù)不同產(chǎn)品系配置制定標準面積段、物業(yè)業(yè)態(tài)、空間模式、布局模式，明確報建業(yè)態(tài)歸屬，盡量避免拆改問題，形成指導性文件。
3.場景模塊及部品部件標準化：大區(qū)各場景模塊的標準化梳理，包括建筑、景觀、裝飾專業(yè)以及裝置部品部件，系統(tǒng)性的標準內(nèi)容制定。
4.產(chǎn)品立面控制標準化：對產(chǎn)品立面風格進行入庫梳理，標準立面編制控制導則，明確材料選型及各類材料構造做法。
5.產(chǎn)品配置標準：住宅產(chǎn)品建筑配置標準1.0、2.0版本制定，示范區(qū)會所配置2.0標準制定
2020.x -2020x
技術專題研究類：
各專業(yè)產(chǎn)品業(yè)態(tài)研發(fā)技術專題，新產(chǎn)品新技術調(diào)研，以及產(chǎn)品落地運用控制類導則編制；以及業(yè)內(nèi)競品、競企對標調(diào)研：
主要負責集團產(chǎn)品研發(fā)專題類工作，工作期間主要完成《各類產(chǎn)品立面升級及風格體系梳理》、《展示區(qū)標準模塊升級》、《公寓產(chǎn)品標準化控制手冊》、《沿街商業(yè)標準化控制導則》，《住宅立面設計控制手冊》、《建筑二次深化設計控制指引》、《住宅泛光設計指引手冊》、《SINIC3.0體驗區(qū)設計使用導則》等以及集團所有非標項目展示區(qū)設計專題，產(chǎn)品新型立面創(chuàng)新研究專題等工作。
跟進行業(yè)標桿企業(yè)產(chǎn)品線模式及產(chǎn)品創(chuàng)新性，同步對標行業(yè)，進行分析總結與本司產(chǎn)品對標，攥寫研究，完成詳細對標報告。
以及及時性對標市場新興設計風格方向，新材料新技術運用，進行梳理總結為公司新產(chǎn)品新技術提供前瞻方。
工作期間主要完成《典型地產(chǎn)產(chǎn)品線建筑立面產(chǎn)品對標》、《典型地產(chǎn)示范區(qū)模式及成本口徑對標》、《典型地產(chǎn)架空層專題對標》、《門窗欄桿等部品對標及技術研究》、《仿石材材料運用及做法研究手冊》等。
2020.x -2020x
品牌建設類：
產(chǎn)品體系品牌包裝輸出及對外發(fā)布
參與負責設計產(chǎn)品體系梳理及包裝，牽頭各專業(yè)對產(chǎn)品進行提煉總結，提煉產(chǎn)品核心要點，對接品牌部對產(chǎn)品體系進行包裝深化，形成可推廣具有較高品牌效應的產(chǎn)品設計體系。
代表項目：《SINIC4.0》產(chǎn)品系發(fā)布
自我評價
6年半地產(chǎn)工作經(jīng)驗，地產(chǎn)管培生出生。有充足的地產(chǎn)集團平臺管理工作經(jīng)驗及一線項目對接設計管理經(jīng)驗，并且具有一定獨立研發(fā)設計能力。擅長精品項目打造，對產(chǎn)品品質(zhì)有相當追求，項目落地管控及效果呈現(xiàn)中不懈努力。工作態(tài)度工作中樂觀開朗，善于溝通，深受領導同事好評。在職期間績效表現(xiàn)優(yōu)異，有較強的組織及協(xié)調(diào)能力，對地產(chǎn)研發(fā)設計管理有充分的見解。自幼喜愛藝術繪畫等領域，對設計有著獨特的鑒賞能力，有審美，思想前衛(wèi)。關注領域廣泛，不止于眼前觸碰，崇尚跨界多元交流。
期待更好的事業(yè)平臺，拓寬自己的領域，挑戰(zhàn)新的目標高度，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想抱負。
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